8日至13日，市人社局组织赴中南大学、华中科技大学等人才工作站高校开展实地调研，实地听取工作建议，精准推动校地深入合作，进一步发挥好人才工作站功能。

自2013年起，我市在国内重点高校及青年人才集聚区域建立了35家人才工作站。多年来，市人社局与人才工作站开展多领域、深层次交流合作，在青年人才引进、项目落地、科技转化等诸多领域卓有成效。去年，35家工作站共成功推荐32227名毕业生来通就业，占当年度我市引进毕业生总数的63.74%。

在中南大学，双方围绕青年人才来通实习（见习）、人才就业与保障、高层次人才科技成果转化等进行了深入交流。双方议定，在中南大学组织试点，聚焦南通重点产业、重点园区、重大项目以及重点企业的人才需求，动态征集、更新和持续发布南通人才与产研需求清单，将中南大学共建成南通产才融合的孵化器与南通校地合作的示范站。

围绕更加有效发挥“小江豚洄游计划”与“喻竹计划”作用，我市与华中科技大学商议组织“南通城市感知体验”等主题人才活动，扩大暑期实习人员规模，共同培育一批南通引才青年大使，努力将华中科技大学打造成南通在华中地区的人才集聚的桥头堡。（通讯员 秦海涛 记者 何家玉）