中国江苏网3月22日南通讯 近年来，崇川经济开发区始终发挥党建引领作用，通过成立“夕阳红”志愿服务队，依托社区党群服务中心、文明实践站、老干部活动室等阵地，汇聚“银晖”力量嵌入网格队伍、加入志愿服务、融入基层治理，助力社区治理提质增效。

银慧赋能，引领治理“新”风尚。崇川经济开发区以党支部创建为载体，推行退休老党员“党建+志愿服务”模式。先后动员20余名老党员与辖区内的小区结对，开展小区治理、文明引导、邻里互助等志愿服务活动，带头践行“邻里有难我来帮”“美化环境我参与”“遵纪守法我带头”“文明新风我在行”四类行为规范。发挥老干部宣讲团作用，组织开展“讲文明、树新风”主题宣讲，向小区居民发放倡议书，提高居民对文明创建的知晓率和参与度。鼓励老干部积极参与小区环境治理，组建“银龄”小分队，对影响辖区环境卫生突出问题进行定期排查、及时汇总，助力物业、社区网格员们进行专项整治，自觉做好践行文明行为、倡导文明风尚的先锋“带头人”。

银暖邻里，探索助老“新”模式。崇川经济开发区始终关注辖区老年群体的养老需求，实施“银龄互助”计划，积极探索“低老”助“高老”的养老服务新模式。以提升“以老助老”能力为着力点，发掘低龄长者志愿服务队中的骨干领袖。通过开展表彰活动、建立工作室、选树典型等多种途径，加大低老志愿服务群体褒扬激励力度。组织低龄老干部、老党员成立“为老”志愿服务队，根据社区资源，制定“高老”项目志愿服务清单。“高老”根据志愿服务清单和自身实际需求，以“点菜式”“套餐式”选择服务项目。动员社区“银龄学院”的“低老”志愿者按照“N帮1”“N帮N”等形式，与高龄、空巢、失能老人组建爱心互助对子，提供文体康乐活动、政策宣传和日常照料等服务。自工作开展以来，已有10多名老干部参与“银龄互助”养老志愿活动，惠及老年群体50余人次。

银育新人，提升护苗“新”温度。崇川经济开发区积极组建困境儿童心理辅导志愿服务团，推进老干部志愿服务项目与“心愿速递，情暖困境儿童”红网一件事微项目深度融合，发挥老干部经验和优势，探索形成扶心、扶志、扶智、扶技“四扶”模式，全程参与服务团创建、志愿者帮带、结对儿童帮扶等工作，用带温度、有暖意的“近邻党建”模式助力社区治理。联合网格党支部党员、微网格员走访辖区内困境儿童家庭收集“微心愿”，通过详细登记困境儿童相关信息，形成心愿清单，开展“点亮困境儿童微心愿”志愿服务系列活动，帮助困境儿童解决心理健康、学习生活等问题，实现资源在社区的有效对接。截至目前，“夕阳红”志愿服务队已征集微心愿10个，坚持“三个一”夕阳牵手朝阳制度，进行每天一次关心问候、每周一次见面长谈、每月一次共同活动，帮助10位困境儿童点亮“微心愿”。（张秀芝）