从北京清华园到南通狼山脚下，空间距离约1100公里，心理距离则不断拉近。随着11月末12月初清华大学“南通周”系列活动的开展，诚意满满的“引才专列”驶入象牙塔，江风海韵在冬日的清华园里升腾，名校把更多的科技创新资源对接“中国近代第一城”，加速转化为新质生产力。

贯彻国家“科教兴国”和创新驱动发展战略，加快建设更高水平国家创新型城市，南通市与清华大学在更高层次、更广领域谋求合作。据不完全统计，近年来南通与清华大学合作产学研项目数达21个，项目总投入超过1500万元。

校地携手共育活力之花

“最美的遇见是从‘你们’成为‘我们’，诚邀大家‘一路向南·通向未来’，做南通建设最需要的‘城市合伙人’。”2023清华大学“南通周”系列活动中，市委副书记、市长张彤激情推介南通的发展环境、人才政策，激发起大家对南通的向往。清华方面予以积极回应，共同谱写校地合作、科技创新、人才引培新篇章。

12月1日，清华大学“南通周”之重点企业校地合作对接活动举办，市科技局组织30余家南通重点企业携50余项技术需求走进清华大学与专家教授开展对接洽谈，现场达成校企合作意向10余项。

“希望相关院系充分发挥行业领先技术优势，支持南通市龙头企业联合产业链上下游企业和业内知名高校、科研院所开展协同攻关，在先进通信、风电、节能环保等领域共建制造业创新中心。”在2日举行的“新一代信息技术产业重点园区、重点企业清华行”专场对接活动中，南通市再次发出“牵手”邀约，推进校地合作。

南通与清华，名城名校相互赋能，从2009年就开启了全面战略合作。清华大学南通先进通信技术研究院、创源科技园等共建平台结出成果，人才在校地之间双向流动，每年有不少南通学子到清华求学，同时有越来越多的清华才俊选择南通。据统计，目前南通市省级以上企业技术中心中，有16家企业有与清华大学开展进一步研发合作的意向。合作领域涉及自动化机械生产线、功能性膜材料、智能电网、机器人等。

科技是引擎，创新是核心，当科技供给侧和产业需求侧实现精准对接，方能有利于企业技术创新突破。江苏鹏飞集团股份有限公司与清华大学能源与动力工程系李水清老师团队携手，围绕“低阶煤高效热解清洁利用关键技术”开展产学研合作。该项目利用回转窑热解技术进行低阶煤提质清洁利用，属国内首创，目标是将低阶煤分级利用，实现降碳减污，其中氮氧化物、二氧化硫等污染物的排放降低20%。

“清华大学团队在项目攻关中承担了大量基础研究工作，攻克了多项技术难题。”鹏飞集团技术中心主任李刚介绍，目前，三年合作期进程过半，各项工作按照序时进度有力推进，可如期实现预期目标。

以需求找成果、以成果促转化，南通正与清华大学开启相互成就共赢未来的双向奔赴。正如中国科学院院士、清华大学教授陆建华在致辞中表示，希望清华学子更多关注自己的家乡，在活力迸发、加速崛起的机遇之城深耕细作，在政策优渥、真诚以待的温馨家园成人达己。

江海门户彰显引才诚意

11月30日，清华大学学生职业发展指导中心内一派火热景象。南通70余家单位携1500多个优质岗位在此举办专场招聘会，为学子施展才华提供广阔舞台。市长张彤特意来到招聘会现场，与学生面对面交流。市长现场揽才，彰显最大引才诚意，截至线下活动结束，专场招聘收到简历200余份，彼此许下一场双向奔赴、相互成就的约定。

“生态环境好不好，小江豚说了算；人才环境好不好，来通的学子们说了算。南通将以最大的诚意、最优的政策、最好的环境，用心服务保障好来通就业创业的清华学子。”市长张彤以小江豚作喻，传递出南通引才育才、爱才重才的强烈信号。

“南通最吸引我的是发展前景，求职者需要‘乘势攀高’。”招聘现场，清华大学在站博士后孔维坤咨询了医院、新材料方向多家企事业单位。作为南通籍院士陆建华的学生，他表示曾多次到清华大学南通先进通信技术研究院参与科研工作，随着校地合作的深入，选择南通将大有可为。

人才蔚起，城市方兴。在市优秀青年人才选调展位前，短短半小时线下收到近40份简历。主办方准备好《就业协议书》，有达成意向者可现场签约。“南通市优势产业和清华大学学科设置匹配度高，不少学生前来咨询洽谈，即便是非毕业年级的学生，我们也都留下联系方式，纳入储备人才库。”工作人员的细致态度吸引学子欣然而来。

清华大学专项招聘现场的火热，是南通聚力招才引智的一个缩影。江海门户，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，邀请八方英才追江赶海。今年以来，人社部门根据南通市产业能级要求与高校专业设置匹配情况，搭建广阔引才平台。科学规划设计校园招聘“南通日”活动，共举办86场招聘会，参会企业数2999家次，招聘人数136729人，收到简历数33790份，初步达成意向人数6481人；牵头组织“百日千万招聘专项行动”，全市举办各类线下招聘会230场，服务用人单位3520家次，发布岗位73669个。通过“城市发展环境展厅”“高校生源信息查询系统”“精准就业平台”等线上平台，打破传统引才模式的时空限制，累计汇集全市2601家企业3.45万条岗位信息，赋予16798名青年人才个性化求职标识，采集万余名2023届通籍离校未就业毕业生就业意向，实现企业和人才一键对接、实时交互、精准匹配。

打造人才“向往的生活”

功以才成，业由才广，“万亿之城”是南通打造的新名片，下一个“万亿”看创新。

“校地企”三向奔赴的美好局面，不仅让创新的种子落在实业之城的土壤里生根开花，也让清华学子感受着这座城的暖心和诚意。从奔着工作来，到带着项目、团队来，越来越多的清华学子爱上南通，并最终选择南通。谈及这一点，先行者们总是充满感慨。

飞昂通讯科技南通有限公司是由清华电子工程系的三位校友于2014年底在南通开发区创办，专注于为超大规模数据中心、5G通信等领域提供高速光互连集成电路产品。推介会现场，公司首席运营官、清华微电子专业1996级校友王祚栋回忆起初到南通开发区时的情景，用亲身经历向学弟学妹阐述自己选择南通的原因和在南通创业的感受。

“在上下游产业配套、科技人才政策、企业注册开办等各个方面，我们全方位体验到‘万事好通·能达无忧’的优质营商环境。市、区两级领导亲自为我们量身定制了涵盖早期办公场地、员工宿舍、资金需求等‘一事一议’的配套政策。”王祚栋最难忘，面临紧缺测试厂房用地时，是开发区的大力支持使得企业顺利建成全自动晶圆级高速芯片测试生产线。

城市与人才相互成就的故事，在南通不断演绎。令清华学子怦然心动的不只是情怀和暖意，还有广阔的发展前景。南通是畅联全国、通达世界的枢纽之城，是机遇叠加、资源集聚的潜力之城，是江海奔涌、竞速崛起的活力之城，是爱才惜才、近悦远来的青年发展型城市。创新土壤肥沃，产业“蓝海”广阔，处在高质量发展的快车道上，南通比历史上任何时期都需要人才。

以科技赋能创新，以人才引领发展，南通已连续13年实施“江海英才计划”。据了解，当下南通推出的人才新政已升级至4.0版本，从生活津贴、安居保障、配套奖励等多个层面提供真金白银的支持；在不断优化升级江海英才“一卡通”和“一站式”服务体系的基础上，又发布启用“才遇江海”人才综合服务云平台和“江海青年卡”，为青年人才提供多元化的全链条服务。今年，南通市还在全省地级市中率先通过人大行权设立“南通人才日”，以专属节日形式礼敬人才，引领全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围，切实增强人才的认同感、归属感。

这些不仅是南通人才观的浓缩，也是南通对人才的承诺。其背后的深意，更是这座城市的发展观、价值观。来南通，各类人才都能找到“最好的自己”，遇见“向往的生活”，城市与人才同频共振、共享机遇、共谋发展，共同拥抱未来的无限可能。本报记者 朱蓓宁 司占伟 王玮丽 何家玉 严春花