中国江苏网12月18日讯 就业是民生之本。昨天，记者从崇川区人社局了解到，今年以来，崇川区人社部门瞄准重点群体，复制高精标准、强化政策落地，积极推动辖区劳动者实现更高质量就业，全年为高校毕业生、就业困难人员提供就业岗位6110个，全区新增就业人员12830人。

　　“非常感谢社区的推荐，工作半年来，我学到了不少东西。”毕业于南京林业大学林学专业的大学生叶梓谈及现在从事的党务工作时，难抑对曹公祠社区工作人员的感激之情。就业难是目前很多高校毕业生面临的窘境。由于专业限制，家境贫困的叶梓毕业近一年来，始终没有找到“对口”工作。为此，曹公祠社区工作人员曾多次上门了解情况。今年5月，在曹公祠社区工作人员不厌其烦的指导和推荐下，其终于得到了观音山街道三桥社区见习岗位的工作。

　　帮助像小叶这样的就业困难大学生寻找见习岗位，实现“准”就业，是崇川区帮扶就业困难人员成功就业的其中一个举措。2017年，崇川区全面升级基层人社平台标准化建设，按照《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》，对场地设施、信息化操作、服务规范服务成效等78个小项逐一过堂，对标找差，标准拷贝，个体推进。同时，规范实操手册，更新编印《崇川区就业创业政策一本通》、《崇川区劳动保障平台工作业务指南》，定期开展协理员培训，解读政策、确保常学常新。全区90%的街道，85%的社区通过省厅验收考核，建成标准化平台，辖区广大劳动者可同政策、同标准、同时段享受无差异就业援助服务。

　　此外，对重点援助对象，崇川还创新实施了“三单联动”解困举措。何为“三单联动”？

　　一单，即确定人员“名单”，将289名高校毕业生、退伍军人、零就业家庭三类困难人员纳入重点帮扶的范围。

　　二单，即量身定做，确定精准脱困“菜单”，通过制定“一人一策”、“一人一档”的脱困“菜单”，开展“私人订制”就业服务。今年48岁的徐文秀是安徽人，已来通定居多年，爱人在南通一船厂上班，家有两个孩子，近年来，其爱人所在船厂效益急剧下降，收入锐减，而她自己找工作时因年龄、学历等原因屡屡碰壁，为此，她来到社区职业指导站，请求帮助寻找一份合适的工作。根据徐文秀的家庭状况以及她个人的工作倾向，经过社区多次协调，今年年初，徐文秀终于在虹桥南村找到了保洁员的工作。有了这份工作，一家人的生活逐渐好转。据了解，崇川今年通过这种“私人定制式”的职业介绍，已促使197名就业困难人员成功就业。

　　三单，即搭建平台，提供岗位脱困“订单”，通过企业岗位“助”就业、公益性岗位“保”就业、见习岗位“准”就业，确保百分百就业精准脱困。截至目前，崇川共组织就业困难人员专场招聘会15场，开发近6110个岗位；新增开发公益性岗位7个，安置就业困难人员7人公益性岗位就业，申报落实了公益性岗位补贴7.6万元；帮助辖区内符合条件的4名就业困难家庭高校毕业生安置到崇川区卫生监督所、观音山三桥社区的大学生见习岗位并落实见习岗位补贴。