中国江苏网3月24日南京讯（通讯员 习楚涵）疫情防控期间，西岗街道在抓好疫情防控的前提下，疏解企业复工复产中的难点、堵点，有序加快经济复苏，探索推行“不见面”引才模式，线上对接宣贯政策，线下服务项目落地，坚持复工和培育两手抓。随着一家家企业逐渐复工复产，一个个人才项目纷至沓来，在这个春天，西岗街道的人才工作并没有因为疫情而冷却，招才引智和培育孵化服务全面开展。

复工复产“注活水”

街道招商科及时摸底企业拟复工人员信息，实地检查指导企业复工防疫要点，对于急缺防疫物资的企业，提供口罩、消毒液等物资保障，在孵化平台西岗街道科创中心安排专人定期环境消杀，保障复工复产安全有序进行，已实现科创企业100%复工。同时，积极贯彻落实《关于支持关爱栖霞区人企业保障复工复产稳健运行的十件实事》，拨付各级各类扶持资金、补贴共计402.3万元，主动免收平台内企业2月份房租，3、4月份租金减半，协助企业招工用工、项目申报，为复工复产注入活水，支持小微人才科技企业共渡难关。

人才集聚“不断链”

2020年江苏省“双创计划”已经正式开始申报，“创业栖霞”人才引进计划也申报在即，上半年是各级各类人才项目申报的窗口期，加快人才集聚尤为重要。面对新冠肺炎疫情带来的空前压力，街道招商科迅速调整思路，一方面充分利用电话、微信、QQ等方式，开展“线上引才”，加强与人才的沟通联络，重点项目高频对接，确保申报“不断线”，另一方面，推动较为成熟项目抢先落地运营，提供办公用房选址、工商注册代办等服务，加快储备一批高层次人才项目。

企业培育“不松劲”

为充分发挥科技创新的支撑引领作用，全力支持企业保经营、稳发展，招商科精准助力企业抓住疫情防控催生的发展新机遇，一是结合实际，将7家人才企业纳入街道高新技术企业培育库，定期梳理培育进度，制定下一步攻坚方向，提升企业核心竞争力；二是畅通渠道，协助企业上报“人工智能应用示范案例”、“ 人才企业供需资源”等信息，助力产品推广，利用人社平台发布招聘信息，帮扶企业招工用工；三是整合资源，牵线人才加入区青商会、欧美同学会，扩大人才人脉圈子，协助申请省“333工程”科研资助、人社部高层次留学人才回国资助计划、“众创板”挂牌等，支持企业向上立项争资。

多渠道线上引才，重点项目高频对接

加快各类政府扶持资金、补贴拨付

检查企业防疫物资，指导消杀

牵线人才姜皓迪加入区青商会

线下对接“创业栖霞”项目落地注册事宜