中国江苏网9月12日连云港讯 近年来，东海县驼峰乡秉持“党建引领、暖新关爱、融入基层”的工作理念，积极创新服务机制，持续改进工作方法，有力凝聚“新”力量，为新业态新就业群体增添了强大的“红色动能”。

服务阵地精心建，思想凝聚有合力

驼峰乡始终从新业态新就业群体的实际需求着手，推出了一系列贴心服务举措，成功地将关怀的“温度”转化为工作的“热情”。该乡全力打造了集“休息、服务、问需、提升”多功能于一体的晶暖驿站，成功打通服务新业态新就业群体的“最后一米”。据统计，截至目前，已累计为 120 余名新业态新就业群体从业人员提供优质服务。

为了更好地服务新就业群体，驼峰乡成立了新就业形态联合工会。同时，依托党群服务中心、工会职工之家等场所，广泛张贴流动党员宣传海报，并发动网格员深入开展对新业态新就业群体的走访调研，全面掌握新就业群体的底数，精心建立起详细的信息台账。通过这些努力，真正将日常服务送到了新业态新就业群体的身边，让他们深切感受到服务就在身边、组织就在身后。

服务方式巧优化，治理路径广开拓

驼峰乡深入挖掘并整合新业态新就业群体的力量，统筹各类优势资源。通过党建联建的方式，优化资源利用，将党群服务中心作为共享阵地，为新业态群体在工作和生活中提供了全方位的支持与关怀。不仅如此，党组织还积极与新业态新就业群体携手开展各类公益活动，如健康义诊、政策宣讲、圆梦微心愿等志愿服务活动。并且，定期为货车司机等群体送去温暖和关怀。

截至目前，全乡已开展健康义诊送平安、为新就业群体送学、夏日送清凉等各类系列活动10多次。这些活动不仅丰富了新业态新就业群体的生活，也为他们解决了许多实际问题，进一步增强了他们的获得感和幸福感。

服务关怀再增强，群体归属更提升

驼峰乡紧密贴合新就业群体的需求，进一步细化服务举措，大大增强了新就业群体的归属感，为新业态群体营造了一个温馨的服务家园。通过定期组织召开座谈会，积极鼓励外卖小哥、快递员等为乡村建设出谋划策。同时，结合党纪学习教育，邀请党代表、老党员、人大代表、老干部等为新业态新就业群体代表进行专题授课。

这一系列举措，让新业态新就业群体在感受温暖的同时，也提升了自身的素养和认识，真正找到了归属，实现了“新”有所属。

未来，驼峰乡将继续坚持创新服务，不断完善机制，为新业态新就业群体提供更优质、更贴心的服务，助力他们在工作中发挥更大的作用，为驼峰乡的发展注入源源不断的新活力。（花婷婷）