中国江苏网7月17日连云港讯 合规是银行稳健发展的基石，也是防范金融风险的关键。近日，浦发银行连云港分行积极响应监管要求，召开了“一把手讲合规”工作会议，旨在强化全体员工的合规意识，推动分行合规经营再上新台阶。

会议伊始，浦发银行连云港分行“一把手”再次带领员工学习、传达了监管部门、总分行的工作会议精神。特别强调了“零”信用风险业务的监管要求，明确要加强低风险业务管理，确保每一项业务都经得起监管的检验，都能在合规的轨道上稳健运行。这一要求为分行的业务开展指明了方向，也为防范潜在的信用风险筑牢了防线。

在当前复杂多变的金融环境下，反诈防骗、高风险客户风险防范和化解等工作至关重要。分行“一把手”指出，要围绕这些重点领域，做好对洗钱风险提示、案例通报、监管政策的传达、学习与解读。通过及时、准确地传递最新的风险信息和监管要求，让每一位员工都能成为风险防范的“前哨”，从而提升分行整体的风险抵御能力。

会上，违规违纪案例的通报令人警醒。那些在弄虚作假、规矩意识淡薄以及隐形“四风”等方面出现的突出问题，给全体员工敲响了警钟。分行以当前党纪学习教育为契机，进一步增强了员工们对党规党纪的敬畏之心。要求全体员工深刻反思，引以为戒，时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德和法律法规的底线。

对于下一步的重点合规案防管理工作，分行“一把手”进行了精心部署。强调全行要推动清廉文化建设与合规文化建设相融合，积极践行“五要五不”的中国特色金融文化。要诚实守信，不逾越底线；要以义取利，不唯利是图；要稳健审慎，不急功近利；要守正创新，不脱实向虚；要依法合规，不胡作非为。树立正确的经营观、业绩观和风险观，以从严治党、从严治行的坚定决心，打造风清气正的金融生态。

会议特别强调了大局意识和责任担当。对于监管部门布置的各项工作，必须分工明确、协同配合。在对外报送的数据和行文方面，要确保准确无误、规范严谨。同时，要切实履行责任，高度重视员工行为管理工作。根据总分行要求做好常态化管理和排查工作，这不仅是对银行的负责，更是对每一位员工的关爱。

合规经营并非一蹴而就，而是需要长期的坚持和不懈的努力。浦发银行连云港分行深知这一点，通过此次“一把手讲合规”活动，将合规理念深植于每一位员工的心中。相信在全体员工的共同努力下，浦发银行连云港分行将以更加稳健的步伐、更加合规的姿态，在服务地方经济、满足客户需求的道路上阔步前行，为连云港地区的金融稳定和发展贡献更大的力量。

未来，浦发银行连云港分行将继续秉承合规经营的理念，不断完善内部管理机制，加强员工培训教育，持续提升合规管理水平，以实际行动书写合规发展的新篇章。（王灵敏）