中国江苏网7月17日连云港讯 合规是银行稳健发展的基石,也是防范金融风险的关键。近日,浦发银行连云港分行积极响应监管要求,召开了“一把手讲合规”工作会议,旨在强化全体员工的合规意识,推动分行合规经营再上新台阶。
会议伊始,浦发银行连云港分行“一把手”再次带领员工学习、传达了监管部门、总分行的工作会议精神。特别强调了“零”信用风险业务的监管要求,明确要加强低风险业务管理,确保每一项业务都经得起监管的检验,都能在合规的轨道上稳健运行。这一要求为分行的业务开展指明了方向,也为防范潜在的信用风险筑牢了防线。
在当前复杂多变的金融环境下,反诈防骗、高风险客户风险防范和化解等工作至关重要。分行“一把手”指出,要围绕这些重点领域,做好对洗钱风险提示、案例通报、监管政策的传达、学习与解读。通过及时、准确地传递最新的风险信息和监管要求,让每一位员工都能成为风险防范的“前哨”,从而提升分行整体的风险抵御能力。
会上,违规违纪案例的通报令人警醒。那些在弄虚作假、规矩意识淡薄以及隐形“四风”等方面出现的突出问题,给全体员工敲响了警钟。分行以当前党纪学习教育为契机,进一步增强了员工们对党规党纪的敬畏之心。要求全体员工深刻反思,引以为戒,时刻保持清醒的头脑,坚守职业道德和法律法规的底线。
对于下一步的重点合规案防管理工作,分行“一把手”进行了精心部署。强调全行要推动清廉文化建设与合规文化建设相融合,积极践行“五要五不”的中国特色金融文化。要诚实守信,不逾越底线;要以义取利,不唯利是图;要稳健审慎,不急功近利;要守正创新,不脱实向虚;要依法合规,不胡作非为。树立正确的经营观、业绩观和风险观,以从严治党、从严治行的坚定决心,打造风清气正的金融生态。
会议特别强调了大局意识和责任担当。对于监管部门布置的各项工作,必须分工明确、协同配合。在对外报送的数据和行文方面,要确保准确无误、规范严谨。同时,要切实履行责任,高度重视员工行为管理工作。根据总分行要求做好常态化管理和排查工作,这不仅是对银行的负责,更是对每一位员工的关爱。
合规经营并非一蹴而就,而是需要长期的坚持和不懈的努力。浦发银行连云港分行深知这一点,通过此次“一把手讲合规”活动,将合规理念深植于每一位员工的心中。相信在全体员工的共同努力下,浦发银行连云港分行将以更加稳健的步伐、更加合规的姿态,在服务地方经济、满足客户需求的道路上阔步前行,为连云港地区的金融稳定和发展贡献更大的力量。
未来,浦发银行连云港分行将继续秉承合规经营的理念,不断完善内部管理机制,加强员工培训教育,持续提升合规管理水平,以实际行动书写合规发展的新篇章。(王灵敏)