中国江苏网12月13日连云港讯 今年以来，东海县公安局西双湖派出所振兴警务室从实战出发，进一步发挥契约共建在社区基层治理和服务群众中的作用，实现共建、共治、共享的目标。

发挥基层党组织作用，夯实契约共建基础

振兴警务室在开展契约共建时，坚持“支部建在所上”，积极探索“党建+社区”“党建+网格”“党建+企业”“党建+学校”“党建+社会组织”等新模式，重点围绕各单位党组织在社区治理方面的优势充分挖掘自身资源优势，共同商定服务项目，签订契约书，将契约变“现”。这种“党建+”模式，充分发动了辖区内企、事业单位和社会组织的力量，借力发力，以平等协商的方式，共同签订《平安共建协议书》，用契约的形式明确双方在平安共建方面的职责，打造共建共治共享的基层治理共同体。

赋能可防性风险治理，抓牢契约共建阵地

振兴社区辖区面积1.75平方公里，涵盖10个老旧小区，有中小学校5所，各类店铺300余家，其中场所行业24家，辖区实有人口8100余人。为了更好地服务群众，建设平安社区，振兴警务室与辖区的贝斯特物业公司开展契约共建，成功化解基层社区治理资源匮乏的问题。针对小区内盗窃发案特点，振兴警务室会同小区保安，组建多支义警巡逻队，贝斯特物业完善各类技防手段，通过同步接入公安内网的全时空无死角监控，有效压降了可防性案件发案。

面对人口流动性大、人员身份复杂的治安难点，振兴社区警务室建设“智慧安防”系统，逐步完善了基层数字化基础设施。社区民警通过系统平台和应用终端，有效防范了潜在基层治理风险，还与物业人员开展“摆摊入户”讲知识、“拉网入户”排人员系列活动，深化了基层数字治理资源应用，有效清除人员隐患，减少了各类警情发生。

创新“五约”工作法，共享契约共建成果

振兴警务室创新工作方法，创建并推进符合辖区实际的“五约”工作法，通过谈约、签约、亮约、履约、评约，将契约化共建真正落实。在签约这一过程，振兴警务室与辖区重点物业公司以合同的方式将双方的权利义务进行了细致划分，物业公司在平安共建的职责，发挥其在本领域的平安建设作用；在评约过程中，振兴警务室建立评级标准，通过这样客观的评分，以示范、达标、不达标三个等次定级的方式，向共建单位发放相应铜牌，公安机关对共建单位的贡献进行广泛进行宣传，使得契约共建落到实处。

通过“五约”工作法，辖区居民对于小区物业的满意度有了明显提高，小区各类治安隐患明显下降，并且越来越多的小区看到与“警企”共建诸多优点后，正自发加入到契约共建中来。

“振兴警务室将坚持党建引领，扩大区域化党建‘朋友圈’，更好地为辖区居民提供全方位的服务，实现‘资源共享、优势互补、共驻共建’区域化党建工作新格局，推动建设共建共治共享的基层治理共同体。”西双湖派出所有关负责人说。（陈伟师 王园园）