本报讯（记者魏吉珂 通讯员吕菲 顾芳 王龙）近日，在海州区南城社区卫生服务中心内，一名患儿突发高热惊厥，抽搐不止。全科医生马爽迅速反应，给患儿进行吸氧、止痉、降温、补液、心电监护、开放呼吸道等处理，患儿抽搐逐渐得到缓解。一位年轻的基层医生能够从容面对这样的突发情况，底气来自于我市基层医疗水平提升。近年来,我市以满足群众就近享有优质医疗健康需求为导向，启动实施基层医疗卫生机构“双提升”工程，加大基层医生培训力度，提高人才队伍素质，为基层群众提供更方便可及、质优价廉的基本医疗卫生服务。

2018年以来，我市出台系列文件，实施基层卫生人才队伍建设“五个千人计划”，用5年时间为全市基层引进、培养、培训、下派、激励各1000人，取得明显成效。5年来，全市基层卫生技术人员增长23%，其中本科及以上学历占比提高8.5个百分点，高级职称占比提高6.6个百分点，基层医务人员能力水平稳步提升。

随着基层卫生骨干人才的持续培养，基层医疗卫生机构服务能力稳步提高。“现在我们基层还能开展胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨折外固定以及中医针灸、药浴、推拿、运动康复等治疗。”南城社区卫生服务中心主任张凯告诉笔者，基层卫生骨干人才培养与基层医疗卫生机构服务能力提高双向促进，让群众在家门口能看的病种、做的治疗越来越多。

在锤炼基层优秀骨干队伍的同时，我市积极推动优质医疗资源下沉，通过市级医院下派专家到基层乡镇卫生院坐诊、带徒弟、培养团队，对基层医疗卫生机构开展帮扶工作。去年，市一院神经康复科主任朱永刚专家工作室落户赣榆区宋庄镇卫生院，提升了基层医生就慢病管理、支气管哮喘康复、急性疼痛处理等方面的治疗水平。当年宋庄镇卫生院就开设了康复科，配备医生、护士、治疗师，有了自己的康复团队。今年，市级医院下派专家100多名，覆盖70个乡镇卫生院、社区卫生服务中心，全市新增基层专家工作室20个，基层专家工作室覆盖率达70%，确保联合病房达到40个。