中国江苏网4月14日连云港讯 今年以来，连云港市海州区新东街道党工委充分发挥党组织的引领作用，通过资源整合、版块融合等方法，充分用好“党建红、骑士黄、网格蓝”三原色，为新就业群体打造“党建圈”“生活圈”“治理圈”，积极引导新业态新就业群体参与基层治理，形成“你中有我，我中有你”的基层治理新格局，让“城市穿梭者”成为“城市守护者”，让新就业群体成为社区治理的新力量。

建组织，提高新就业群体党建融合力

为全面了解和掌握辖区新业态新就业群体的相关情况，街道党工委组织机关部门、社区摸清辖区人员底数，了解和掌握活动区域。针对辖区583名新业态新就业群体人员分布广、流动性强、党组织靠拢程度低等特点，采取深入基层走访、召开座谈会交流、个别谈话、听取专职党务工作者汇报、发放调查问卷等形式认真组织开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研“回头看、再出发”活动，积极引导新业态群体主动报道，认真倾听、记录、解决新业态新就业群体的新期盼、新诉求、新声音。

搭平台，提升新就业群体党建凝聚力

针对新就业群体“工作时间碎片化，工作地点随机化”的特点，街道组建微信群，及时了解行业发展情况、工作生活需求和面临的棘手问题。同时聚焦新就业群体诉求，在18个社区设置“红韵小哥休息站”，提供歇脚饮水、餐食加热、手机充电等场所；在途经频率高、便于停车的尚都峰璟打造骑士驿站、社区配送中心，提供共性与个性化服务事项；在文峰商圈设立学习角、在文昌社区设置“红色影院”等，定期邀请法律、劳动、医疗等从业人员，提供法律咨询、健康体检等服务，维护新就业群体合法权益，确保新就业群体想什么、累什么、怨什么，有人关心关注；缺什么、盼什么、要什么，有人帮助帮扶。

重责任，提高新就业群体党建向心力

根据网约车、外卖等行业深入群众一线、直接与群众面对面的特点，街道党工委积极引导新就业群体履行社会责任，主动融入社会治理，充分发挥“黄骑士”队伍走街串巷、联系群众的天然优势，以专属微信群为信息平台，开展“随手拍”文明整治行动，通过曝光乱停车、乱堆放、乱张贴等不文明行为，让外卖小哥成为基层治理流动“哨兵”。苍梧社区以“幸福快车”项目为统揽，邀请“红韵小哥”参与志愿服务；巨龙社区组建“旗手”志愿先锋队，积极引导其参与文明城区创建等重点工作，鼓励大家随手拍、随时报，激励新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥特殊作用。（单宏吉 于善政）