中国江苏网12月8日连云港讯  灌云县同兴镇重视人才引进和产业培育工作，加快人才工作优先谋划、优先推进、优先保障，将返乡人才优先纳入社保、医疗等公共服务范围，加快实现人才队伍现代化、人才发展治理现代化，争取让各类人才在同兴镇农业现代化建设中各尽其才、各美其美。

近日，新出台的连云港“2.0版人才新政”聚焦全市产业发展重点，兼顾教育、卫生等民生重点领域，为本土人才返乡就业、创业提供了良好的契机。同兴镇党委书记郑奋翔认为，乡村振兴，人才是关键。他说：“做好人才工作要学会‘弹钢琴’，两手抓两手都要硬，我们要积极打好‘返乡人才牌’，吸引返乡人才重新扎根农村，为乡村全面发展发挥聪明才智。”

据了解，为广泛宣传支持返乡创业的相关政策和措施，同兴镇积极部署识才、引才、用才工作计划。深入挖掘本土返乡人才创业就业的先进典型进行表彰宣传，形成强有力的示范引领作用，明确将在外求学经商人员纳入重点招录范围，优先加入储备干部队伍库，让返乡人才“归”得安心、“归”得舒心。

其次，考虑返乡人员意愿和市场需求，并结合同兴镇“特色农业+旅游”的产业和创业特点，因材施“策”，活用人才政策这根“指挥棒”。对于文化程度较低、资金能力有限的人群，以普及实用技术为主，定期开展“专家下乡村”的座谈活动，组织农户进行种植、养殖等技能培训，培养其学习和动手能力，增强就业技能；对于有一定资金和创业经验的人员，依托马沟和三川工业园区，建设创业实训基地，定期开展创业能力、市场评估等内容的培训，搭建交流平台，夯实创业基础。

同兴镇还规定，要主动联系在外能人，“先下手为强”，及时抛出“橄榄枝”，明确创业扶持的具体内容、范围、金额等方式，为企业返乡投资创业开通“绿色通道”，相关流程和手续要“特事特办”，为了让返乡创业人才免除后顾之忧。同兴镇针对返乡人才对村情民意不了解不熟悉的实际情况，要打好“乡情牌”，由村党支部牵头，开展党员帮扶“一对一”结对活动，及时帮助其解决困难和矛盾。尤其是重点返乡创业项目，要有乡镇党委班子成员主动联系，形成“你帮我，我帮你”的浓厚干事创业氛围。（王娇文）