中国江苏网7月11日连云港讯 7月8日，在位于连云港市市民广场的“红韵·小哥”驿站，海州区消防大队宣传员正在为美团、饿了么等平台的近20名外卖小哥开展安全培训。“原以为送快递只是体力活，参加培训后才发现快递行业也需有充足的理论知识。”一位刚入职的外卖小哥说。

中国江苏网7月11日连云港讯 近两年，海州区通过深入开展体验式调研，了解网约车司机、外卖骑手、快递小哥、家政服务员、商场导购员等新就业群体的工作现状和迫切诉求，统筹资源力量解决他们的“急难愁盼”，努力将“问题清单”变为“满意清单”，以党建护航新就业群体职业认同感、自豪感。

从“无处歇脚”到“暖心安家”

走进吾悦广场“红韵·小哥”驿站，可以看到内部设施完善，除了休闲卡座、饮水机、微波炉之外，还设置了智能取货点，让快递、外卖小哥们既能节约时间，又提升了配送效率，还能有效减少人员接触和聚集，营造放心安全的消费环境。

“有了这个‘红韵·小哥’驿站，我们不再担心外卖订单被错拿误拿，也不再担心因配送超时被平台扣钱，在道路上行驶也会更遵守交通规则。”外卖小哥李爽说。

海州区依托重点商场、商业街区、家政培训中心、直播基地、高速卡口等各新业态集中区，分别打造“红韵·小哥”“红韵·乐购”“红韵·益家”“红韵·e享”“红韵·悦行”等5类标准站点作为行业党委主阵地，开展党性教育、技能培训、法律咨询、安全讲座等“素质增值型”活动。依托党群服务中心、社区配送中心、游园凉亭，打造百余个休憩站点，为新就业群体提供10余种便捷服务。

“我们在吾悦广场打造行业党委主阵地，为商场信息员提供党建宣传、学习交流、休息休闲的活动场地，让他们感受到组织关怀的同时努力工作、诚信经营，为顾客提供‘乐购’体验。”海州区商超行业党委书记、区商务局副局长郑加彬介绍。

从“四处碰壁”到“绿色通行”

“前不久，由于送餐时间急，客户让我把餐食放在指定位置，却被人偷了，我得了个‘差评’还得掏钱赔。现在有了专用停车棚和专用电梯通道，送餐时间比以前快了10多分钟。”一位外卖小哥用自身经历夸赞苏宁广场“红韵·小哥”微驿站的好处。

为更好地服务外卖小哥等新就业群体，海州区路南街道党工委积极与苏宁广场协调，将“红韵·小哥”停车点设置在广场西北角并安装摄像头，既避免了乱停乱放，也消除了安全隐患。

海州区还在住宅小区试点推进小哥“一次备案、动态管理、长期有效”的快速通道机制，为长期稳定、表现突出的小哥发放进门“一卡通”。在小区增设楼栋指引牌，加强智慧卡口建设，解决“最后100米”配送难题。“这些举措大大缩短了我们的送餐时间，现在我们一天能比以前多接好几单呢。”经常在新海街道新海花园小区送餐的美团骑手张小兵说。

在重点人群核酸检测工作中，有不少新就业群体反映存在跑得远、排队长等问题。为此，海州区积极构建“15分钟核酸采样圈”，在广场、超市、公园等地增设采样小屋、流动车、集装箱等多种形式的采样点共75个，优化采样时间段，绘制采样点电子地图，实时反馈各采样点人员聚集情况，为相关从业人员提供更加便捷的服务。

从“缺乏热情”到“职业自豪”

“在与新就业群体座谈中，我们发现一个现象，就是他们在工作中有时会遭受到异样的眼光，职业认同感还不高。” 海州区苏宁快递经理王丽说。

为此，海州区精心推出“红韵海州·新新向荣”职业形象系列海报，发放关心关爱新就业群体的倡议书，在市区两级媒体平台宣传推广，为新就业群体增强职业荣誉感，提升社会大众对他们的关注与理解。同时，为了帮助新就业群体找到更多就业机会，海州区委组织部联合人社局、商务局、邮管局等单位在“红韵·小哥”“红韵·益家”等驿站打造新就业群体就业信息市场，提供更加广阔的就业空间。同时，在海州区互联网行业党委指导下，“红韵·e享”驿站开设“红色直播间”，设置“选品先锋岗”“红色监察岗”等方式，引导新就业群体党员发挥先锋作用。

“我们将积极探索为流量赋予新的价值观，号召主播展现正能量、好品质，关心关注乡村振兴、公益事业，在实现梦想的同时肩负起社会责任。”海州区互联网行业党委书记、区委网信办副主任杨筠说。（王雅萱 曲奇 牛梦妍）