为进一步提升中层干部的管理能力，打造一支懂科学管理知识、执行能力强、敢做善成的管理团队，为公司的发展壮大夯实管理基础，连云港市城建控股集团市政公用公司从服务大局、按需培训出发，组织开展“精英特训营”系列培训，有针对性地对公司中层干部及业务骨干开展综合素质能力培训，取得了实实在在的效果。

近日，市政公用公司“精英特训营”系列培训工作拉开了序幕，公司邀请国务院工信部教育与考试中心培训师、中国金融教育发展基金会培训部讲师、国家中级心理咨询师戴维老师来连授课，为公司中层干部及业务骨干上了一堂生动的《教练型领导力》互动培训课程。培训过程中，通过角色互换、小组比拼、实战互动、沙盘演练等方式促使学员发挥主观能动性，学员开动脑筋与老师互动，并与实际工作结合，通过讨论碰出思想火花，对于指导今后的管理工作，提供了很多具有借鉴意义的方法论和思维模式，为搭建自身工作业务的管理体系和流程体系提供了有益的探索方向。

此次培训旨在帮助企业管理者掌握最实用的教练技术，实现从亲力亲为的个人贡献者到赋能他人的管理者再到成果导向的领导者的跃迁。充实了参训学员的管理知识和经验，促进了各部门之间的交流与沟通，达到了“松松骨、开开眼、加加油”的效果，提升了对管理的认识和理解，为管理提升奠定了基础。

近年来，市政公用公司坚持在人才培养和干部队伍建设上下苦功、勇探索、求新招，为公司改革转型，增强发展新动能做好人力资源服务和保障工作。