中国江苏网7月20日连云港讯（通讯员 张练）今年以来，连云港市连云区纪委充分发挥“探头”和“哨兵”作用，灵活运用“望闻问切”法，前置监督探头，为全区37家综合监督单位送上廉政体检套餐。

　　望，察言观色，查找信息。紧抓容易滋生问题的环节，以日常走访监督、列席会议、专项检查为契机，收集监督单位的主体责任落实、“三重一大”决策、专项资金使用等方面信息。今年来共开展了农开项目、工作作风等专项督查4次，审核回复拟提拔任用、评先选优对象廉政意见15次。

　　闻，倾听民声，广纳民言。进一步畅通信访渠道，公开举报电话、电子邮箱和办公地点，及时受理党员干部和监察对象违规违纪问题的举报。自派驻以来，派驻纪检组共收到直接信访举报3件，处置各类信访举报6件。

　　问，注重沟通，掌握动态。定期与综合监督单位一把手研判工作形势，每半年与班子成员、中层干部开展一次集中廉政谈话，对有信访举报的当事人开展个别谈话，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。据统计，派驻纪检组先后约谈监督对象300余人次，廉政谈话1000余人次。

　　切，精准研判，开出药方。仔细研判分析各种渠道搜集的信息，对党风廉政建设方面出现问题的监督单位及时提出监督建议，对有价值的问题线索及时移送，力争做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治。截至目前，共下发季度监督提示单2次，专项监监督意见1次，提出建议100余条，移送问题线索1条，按照“一案双查”启动问责1次。