中国江苏网8月23日连云港讯（通讯员 徐文团）今年以来，灌云县始终把落实中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法作为经常性工作，不断健全和完善党委、政府和纪委联动督查机制，及时受理群众信访举报，严查顶风违纪行为，持续强化党员干部作风建设。

　　首先是健全完善长效机制。该县深入推进“双进双联双促”强县富民大走访活动，强化宗旨意识，锤炼过硬作风，进一步密切党群干群关系，活动中共梳理各类问题6520个，目前已解决3117个。同时，动态研判党员干部作风建设状况，及时甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中不断细化防止“四风”问题反弹变异的相关制度规定，进一步明确尺度标准，强化刚性约束，加强执纪问责。此外，注重发挥社会监督作用，依托“灌云廉政网”设立机关单位和党员干部作风问题“曝光台”，常态化开展作风督查。

　　其次是深入开展专项整治。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，先后开展了深化机关作风建设和违规吃喝问题专项整治。此外，组建4个联合检查组，采取明察暗访、重点检查、随机抽查等方式，对全县各乡镇（街道）、各部门中央八项规定执行落实和干部纪律作风情况进行监督检查，做到检查全覆盖、监督无死角。截至目前，已组织作风监督检查130余批次，下发查处类通报7期，13个单位、30名直接责任人、6名责任领导被通报批评或纪律处分。对东王集镇后河村、蒋圩村、梁王村违反中央八项规定发放津补贴问题进行查处，党政纪处分9人。

　　再者是致力优化发展环境。年初，召开全县目标绩效管理暨软环境建设大会，播放《直击软环境“硬伤”专题片》，加快推进发展环境优化，全面加强软环境建设。同时，深入落实《关于严格优化发展软环境责任追究的若干规定》，坚决查处曝光破坏软环境的人和事。此外，深入开展企业大走访大排查活动，走访企业910家，对梳理出的企业6大类问题向12家责任单位和部门进行反馈、交办，明确专人负责、细化解决措施、限定办理时限，确保所有问题都得到有效解决。