中国江苏网7月8日连云港讯（通讯员 孙海娇 王书）为进一步加强干部人事档案管理工作，近期，连云港市海州区幸福路街道高度重视社区干部建档工作，第一时间传达区专题培训班会议精神，落实档案管理工作任务。目前已完成对全街23名社区干部的档案初步整理，现进入审核环节，街道将按照“一人一档、一事一记”工作要求，力争让社区干部档案工作走上制度化、经常化、规范化的轨道。

　　首先是资料收集突出“全”字。根据区委组织部工作部署，我街道对于符合建档条件的23名社区干部全部逐一建档，按照《村（社区）干部人事档案材料收集归档管理使用工作手册》的有关要求，收集社区干部履历材料，自传材料，考察、考核、鉴定材料等，确保应收尽收、准确无误，将随时收集和集中收集相结合，确保社区干部档案内容真实、准确、规范、完整。

　　其次是档案整理突出“精”字。归档的材料力争做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐，全面展现社区干部德能勤绩廉各项表现，本着对社区干部高度负责的态度，耐心细致查找每一份材料，逐卷逐份仔细审阅档案材料，确保不漏过任何一点细节，同时，街道成立由纪工委书记和组织委员为成员的档案审核工作小组，坚决维护档案材料的真实性和严肃性。

　　再者是档案审核突出“严”字。细化工作责任，社区书记对本社区干部档案负第一责任，按照文件要求对收集的档案资料进行严格鉴别，分类整理后上报街道；街道安排专人对档案进行审核把关和日常管理，严把材料质量关，对符合归档要求的，装入村（社区）干部人事档案，对档案材料中的缺、误、漏、假等情况，一律退回，进一步整改完善后再进行上报。