中国江苏网7月7日连云港讯（记者 童金德 通讯员 徐鑫）连云港市海州区以“两学一做”学习教育为契机，常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动，达到了唤醒党员意识、助推基层组织生活常态化、锻炼一批能说会干的党务干部的多重效果。

　　强化师资队伍，解决基层党课“不会讲”难题。区、镇街、村社三级联动，采取个人报名、单位推荐、定向邀请等方式，经过组织筛选、业务培训、聘用任命，聘请区委组织部部务会成员、省市区优秀共产党员、镇街党务干部、老党员老干部、基层先进典型以及各行各业专业技术骨干等150余人，组成“百人讲师团”。建立网上课程管理系统，通过系统后台对讲师授课情况进行评价，动态调整充实讲师库，切实解决了基层党建师资队伍匮乏，村社党组织书记不会讲党课等实际问题。

　　优化授课方式，解决基层党员“不愿学”难题。按照组织部门“下单”、村社党组织“选单”、讲师团成员“接单”等程序，围绕村社党员实际需求，编制党课“菜单”450余个，以党章党规、系列讲话为主，并增加法律法规、实用技能、反邪教等内容，采取身边人说身边事、致富能手现身说法、讲述入党经历、家规家风故事等形式，助推党课生动鲜活、更接地气。目前，已有3100余节党课送到基层，有效破解基层党课枯燥、部分党员不想学等难题。

　　固化学习时间，解决组织生活“不经常”难题。把每月20日作为开展“送学”活动的固定时间，并做好党员参加学习签到考勤、全程纪实、积分制管理等工作，确保常态长效。以开展“送学”活动为契机，出台《镇街党（工）委书记、组织委员抓组织基础工作考核办法》，制定基层党建工作标准化建设方案，定期召开基层党建工作问题分析会，促进“三会一课”等基层组织生活抓在日常、严在经常。