中国江苏网7月7日连云港讯（通讯员 杨涛 狄凡誉）今年以来，连云港市海州开发区以开展“转作风、抓落实、促发展”活动为载体，以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，以健全作风建设长效机制为保障，彻底解决机关作风建设中的突出问题，力争实现干部作风根本好转。

　　首先是以主题活动为载体，加强思想教育。组织园区干部观看《打铁还需自身硬》《作风建设永远在路上》等短片，要求各部门坚持问题导向，着力塑造干部队伍为民服务、勤政廉政良好形象。领导干部要带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的“领头雁”，奏响“撸起袖子加油干”的最强音。

　　其次是坚持问题导向，开展对照检查。针对园区存在的干事办事效能不高、服务意识不强、作风纪律不严等问题，制定《机关人员日常管理办法》，开展“作风整顿月”活动，全体人员开展自查自纠，要敢于向自己动“刀子”，善于向自己动“刀子”，做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压，以自身问题的切实解决来赢得群众的认可和信任。

　　再者是强化专项检查，严格督查问责。开展明察暗访、专项整治“消极应付、推诿扯皮”、“吃拿卡要”等行为。完善督查机制，对园区部署的重点工作实行一周一调度、一月一通报；对群众关注的热点问题，实行一检查一通报、一问题一剖析、。打造“担当、实干、高效、廉洁”的机关，以良好作风推动园区经济发展。