“希望学校可以在课外时间开放相关实训室，给同学们训练模拟的机会，提升同学们的实操技能。”

“我们对学长学姐毕业去向知之甚少，对所学专业的行业发展前也不清晰，希望学校或者分院能多邀请优秀校友、就业典型分享就业经验，分享真实的职场环境，企业对学生的个人技能素质的要求等等。”

“学院现有的勤工助学岗位太少，很多人想去做勤工助学，却没有机会，学校是否可以拓展困难生勤工助学的岗位，例如结合专业学习，在实验室多设立勤工助学岗位。”

“军士生能参加的比赛竞赛很少，在专业技能发展上很受限制，是否能开发一些相关职业能力竞赛比赛。”

……

4月29日下午，在“五四”青年节来临之际，南京信息职业技术学院举办“青年·对话”——机关管理人员进“一站式”学生社区交流会，来自机关4个职能部门的6名管理人员代表与50余名学生代表“面对面、听心声”，共话青年成长。

活动中，双方进行了“心连心”的沟通。学生代表踊跃发言，围绕学业服务、就业指导与服务、膳食服务、宿舍管理服务、资助育人服务和维修服务等提出了种种想法和建议。对于同学们提出的问题和建议，现场的机关管理人员进行了耐心细致地解答，并对部分问题给出了建设性的意见。

这场特殊的对话交流会，一方是在校学生代表，另一方是学校职能部门的管理人员代表，活动的目的就是倾听学生的声音，解决学生反映的突出问题。这也是南京信息职业技术学院正在深入推进的一项重要实践。

自开展党纪学习教育以来，南京信息职业技术学院坚持把党纪学习教育与加强机关作风建设紧密结合起来，学校机关管理人员进“一站式”学生社区是学校聚焦机关作风建设的一项重要举措，是推进服务提质增效助力学校高质量发展蓄势赋能的重要途径。

（戴飞 邢伟 崔隽）