3月19日，2023中国高端人才就业发展大会暨央企国企促就业专场招聘会（南京站）在南京成功举办。大会调动社会各界力量，特别是发挥国企央企、龙头企业以及各省市人力资源服务机构的组织带动作用，通过主旨演讲、圆桌对话、集中招聘、现场面试、合作签约等形式，为高校毕业生、各类人才与企事业单位搭建面对面交流、精准对接平台，通过持续全面、形式多样的活动，多措并举促进高校毕业生等青年就业。

记者在现场面试专区采访发现，国家电网、中建八局第三建设有限公司、中建安装集团有限公司等20多家国企央企、事业单位到场“求才”，提供了包括采集运维、自动化管理、现场经理、审计主任专员、策划经理、数据工程师等100多个就业岗位，300余位应届、往届优秀高校毕业生参加了现场面试，不少企业展位前排起了“长龙”。

“我是昨天坐飞机从内蒙古赶过来的，也是我参加的第一场外地招聘会。”25岁的王泽富是内蒙古农业大学的农学硕士，前段时间他从网上得知了南京要举办这场活动，便提前订好了机票和酒店，做好面试准备。“今天现场很多国企、央企，相比薪酬，我更看中的是企业发展潜力，希望我在工作中得到更好的提升，有更好的发展。”

“我们给出的待遇在同行业非常有竞争力。”现场，中建安装集团有限公司负责招聘面试的谢伟跟记者说，今年他们共招聘30人，涉及建筑工程类、机电安装类等专业，除了有福利补贴，他们开出的薪水能达到1.4万/月。“我们很多项目都在海外，包括东南亚、中东、非洲、美洲等地，所以除了对专业、学历、外语有要求，也希望能招到肯吃苦的年轻人。”

大会还举行了主题为“多措并举促进高校毕业生高质量就业”的圆桌对话，南京理工大学能动学院党委副书记田野、南京邮电大学管理学院党委副书记郭强、江苏德聚仁合人力资源（集团）有限公司总经理徐政、江苏连云港星舞台文化传媒有限公司总经理刘一帆、江苏柏京文化传媒有限公司总经理何英、北京华育人力资源集团有限公司高级代表杨岩、英国拉夫堡大学学生蔡彦秋等七位与会嘉宾各自从不同的视角分享了新时期关于人才、就业的诸多创新思维和观点。

本次活动由中国商业股份制企业经济联合会主办，中国经贸杂志社支持，中国商业股份制企业经济联合会人才工作委员会、中国商界品牌研究院承办。据主办方有关负责人介绍，本次大会围绕“创新驱动发展人才引领未来”的主题，充分发挥央企、国企吸纳高校毕业生就业的重要作用，充分展现央企、国企在促就业大局中的责任与担当，为高校毕业生增加就业渠道，以实际行动解决高校毕业生的就业难题。

据悉，中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪，商务部原副部长姜增伟，国务院原国有大型企业监事会主席赵华林，中国马来西亚商会会长罗维坚，中国小康建设研究会副会长兼秘书长李彬选，中国商业股份制企业经济联合会副会长李雪松，中国航空工业集团公司董监办专职董事乔堃及各省市人力资源企业、高校毕业生代表600余人参加会议。