自1月中旬“春风行动”开展以来，泰州市人社局迅速部署启动，积极落实惠企稳岗十条措施，开展线上线下各类专场招聘和就业援助活动66场，多措并举提升就业温度。

送职位，千企万岗任你挑

春节前，泰州市人社局开展千企用工在线调查，征集1021家企业5.2万个岗位。春节假期，泰州开展入企探岗、“家门口”线上送岗、就业政策“一点通”宣传等活动，发布企业用工“招贤榜”。目前，全市已开展线上线下各类专场招聘和就业援助活动66场，678家企业参加招聘，提供岗位2.62万个，1.06万人达成就业意向。同时，充分发挥零工市场作用，共组织6场招聘会，49家单位进场，提供快递、保洁、水电维修等522个岗位信息，237人达成就业意向。

暖人心，就业帮扶送上门

元旦、春节期间，泰州市人社局坚持将党课开在“我为群众办实事”的第一线，组织党员干部访贫问苦，向311名就业困难人员发放解困资金27万元，面对面了解困难群众生活情况和就业需求。开展农民工返乡返岗快速调查，对在泰外来务工人员发出一封信，开展包车集中送行、留泰职工慰问等活动，提升泰州就业吸引力。同时，研究部署高质量就业先行区泰州建设方案，因地制宜筹建“就业服务站”，打造群众“家门口”的就业服务，通过提高工资待遇、畅通发展空间等，引导务工人员留泰就业、家门口就业。

学技能，一门手艺增收入

春节前，泰州市人社局梳理20个紧缺工种和收入较高的工种，向广大劳动者发布推送，采用劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的工作模式，通过培训帮助劳动者快速实现就业上岗。同时，依托全市基层平台开展暖心走访的机会，组织培训机构深入商业繁华区和重点乡镇等，向返乡农民工、失业人员、退捕渔民、就业困难人员等重点群体推介职业技能培训“政策服务包”和定制化培训课程，帮助劳动者尽快适应工作岗位，实现就业致富。

泰州市人社局紧扣稳岗拓岗扩岗，开展各类就业服务活动。正月初八开始，启动点对点返岗送工，包车接送外来务工人员来泰就业，助力企业返岗复工。