为贯彻落实党的二十大关于“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”的要求，推动发展全过程人民民主，江苏省组织了2022年度全省优秀职工代表提案推荐活动。
活动开展以来，一批高质量的优秀职工代表提案被推荐。提案来源广泛，覆盖国有和国有控股企业、民营企业、港澳台和外商投资企业、事业单位、社会组织等不同类型单位。内容涵盖企业生产经营管理、发展改革、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利和职工教育等涉及职工切身利益的各领域。省厂务公开协调小组办公室对所有推荐提案进行综合评审，择优评定出2022年度全省优秀职工代表提案40件予以命名通报，其中：国有企业类别15件；非公企业类别12件；事业单位类别12件；社会组织类别1件：
一、国有企业类（15件）
1.打造“双师”型产业工人技能人才队伍畅通产业工人职业发展路径（南水北调东线江苏水源有限责任公司 周达康）
2.推进企业“智改数转” 助力生产增效升级（中车常州车辆有限公司 杨小冬）
3.构建立体式赋能体系 创新驱动技能“转基因”（中通服咨询设计研究院有限公司 程硕）
4.创建劳模创新工作室联盟汇聚攻坚克难合力（中国电信江苏公司 郭建冬）
5.优化产品生产周期 提高一线工人生产均衡性（苏州长风航空电子有限公司 黄晶、张子龙、 周勋磊）
6.建设“四新两高”新型电力系统构建内外协同合作管理体系（国网江苏省电力有限公司 程亮）
7.关注公交驾驶员职业病 改善身体亚健康（扬州市公共交通集团有限责任公司 严孔莉）
8.完善薪酬管理制度 保障远洋船员队伍稳定（江苏远洋船员管理有限公司 荀俊儿）
9.建立“拿趣”共享书吧循环使用职工子女教材（中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司 韩晓梅）
10.深化“红桥”党建品牌 建立党史馆强化职工思想引领（中铁山桥（南通）有限公司 董春晶）
11.实施“蓝领圆梦”计划覆盖“产业工人+”（连云港市工投集团青口投资有限公司 梁永）
12.设立互帮互助资金池纾解困难职工燃眉之急（镇江市明都大饭店管理有限公司 缪真健）
13.提档升级江苏农行“职工小家”（中国农业银行江苏省分行 马艳）
14.用心建好“青年之家” 提升青年员工幸福感（中国石化集团南京化学工业有限公司 吕明倩）
15.打造“燕宁聚”管理序列后备人才选用育留平台（中国东方航空江苏有限公司 解方、郑震）
二、非公企业类（12件）
1.发挥职工代表巡查作用 系紧劳动保护“安全带”（江苏金飞达电动工具有限公司 张友明）
2.打造集体宿舍“家庭小屋” 提升夫妻职工归属感（精亚集团 夏雯）
3.健全员工民主审议绩效工资制度 促进公司管理科学民主（江苏卫星新材料股份有限公司 蓝丽华）
4.安装除尘除味系统 改善一线操作工工作环境（常州金坛金源电子有限公司 张忠坤）
5.整合“双室”人才资源 带动产业工人技能提升（江苏泗洪油嘴油泵有限公司 汪东波、潘永）
6.开放女职工绿色通道 建立关爱女性健康机制（鸿辉系统集成科技（江苏）有限公司 徐芸芸）
7.扩大岗位技能津贴覆盖面 打通人才“三通道” （江苏如通石油机械股份有限公司 张优华）
8.合理利用厂区空地 开辟员工种植试验田（南京澳林生物科技有限公司 路爱成）
9.设立职工技能提升专项经费津贴（江苏乐彩印刷材料有限公司 周建莉）
10.常态化开展红旗食堂评比活动 守护职工“舌尖上的安全与美味”（江苏省交通工程集团有限公司 何晓璇）
11.重整“小而全”架构 推行集约化管理模式（江苏苏力机械股份有限公司 王全锦、王锦涛）
12.改善化工材料保管装置 降低一线职工劳动强度（江苏韩泰轮胎有限公司 周向阳）
三、事业单位类（12件）
1.整合“银发人才”资源 服务人才强校战略（南京工业大学 温晋锋 附议人：熊中宏、朱玉知）
2.为延时教师“加油分忧”（苏州市吴中区碧波实验小学 邱桂琴）
3.建立校园突发事件预警机制（江苏科技大学 解志斌）
4.加强一线疫情防控工作人员关怀力度（常州市钟楼区卫生健康局 杨跟）
5.组建教师志愿者团队 全力筑牢防疫战线（南京市江宁区江宁中心小学 吴凤英 刘蓉）
6.进一步加强学院辅导员队伍建设（南京中医药大学 孙东东）
7.加强校内特殊教育岗位教师身心调适（宿迁市宿城区启智学校 付立）
8.完善机制把乡村音体美艺术课程落到实处（新沂市邵店镇中心小学 李丹）
9.打通转聘通道 建立成长机制（连云港市第一人民医院许东琳 王宜彤）
10.完善学校治理体系 扩大学院办学自主权（江苏师范大学 沈道海）
11.增设项目研发成果奖 激发教师参与研发积极性（无锡市杨市中心小学 王伟）
12.建议学校出台二胎三胎生育支持政策 构建生育友好就业环境（南京科技职业学院 何国姣）
四、社会组织类（1件）
1.保障女职工合法权益 推动家政行业稳定发展（泰兴市家庭服务业协会 常燕）
根据优秀提案条件，结合评审评分，拟推荐以下三个提案至全国厂开办参评全国优秀职工代表提案。
1.国有企业类：打造“双师”型产业工人技能人才队伍 畅通产业工人职业发展路径（南水北调东线江苏水源有限责任公司 周达康）
2.非公企业：发挥职工代表巡查作用 系紧劳动保护“安全带”（江苏金飞达电动工具有限公司 张友明）
3.事业单位类：整合“银发人才”资源 服务人才强校战略（南京工业大学 温晋锋 附议人：熊中宏、朱玉知）
