党的二十大代表、张家港港务集团港埠分公司门机司机黄强与亨通集团职工面对面，畅谈学习体会，分享思想收获。全省工会宣教干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班的120多名学员现场观摩了这次分享。

“作为新时代产业工人代表出席党的二十大，是我一生中最难忘的经历，感谢党组织关心培养，也感谢港口提供学习成长平台。”11月17日，在苏州亨通集团国际会议厅内，党的二十大代表、张家港港务集团港埠分公司门机司机黄强畅谈着学习党的二十大报告的体会与感受。亨通集团40名职工现场聆听，全省工会宣教干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班的120多名学员也现场观摩了这次分享。

22年前，18岁的黄强从上海港湾学校毕业，进入张家港港务集团港埠分公司，成为一名门机司机，也是当时张家港港第一批走上门机司机岗位的大中专毕业生。22年来，黄强深耕港口一线，突破装卸工艺瓶颈，把门机操作做到极致。

“冒热气”分享聚人心

室外阴雨绵绵，衬托着室内以红色为主色调的PPT在大屏上格外醒目。黄强如数家珍般分享了学习研究党的二十大报告的亲身体会，特别是“深化国资国企改革、深化绿色智慧转型、深化技能人才队伍建设”等方面情况。“如今越来越多的产业工人被发展为党员，员工首创精神得到释放，企业效益增长的同时，员工收入也在逐渐提高，工作环境明显改善。”对于黄强来说，是国企改革的亲历者、见证者，更是受益者。

面对港口新设备、新工艺、新技术的发展，黄强不敢懈怠。他深知作为劳模工匠，只有把党的二十大精神带回生产一线，带回班组，提升技术创新能力，才能增强企业核心竞争力，把港口建设成为绿色、文明、平安、数智的港口，为交通强国建设作出新的更大贡献。

“一生只做一件事，一生做好一件事。”这是黄强的信念。他不仅以此自勉，还以此鼓励大家努力拼搏奋斗在高质量发展的前列。

“双进”品牌结硕果

“黄强是党的二十大代表，又是全国劳模，由他来分享学习党的二十大报告的体会与感受，可以说是江苏工会‘双进’活动的一次实景教学，导向鲜明而且内容丰富。”省总工会宣传教育和网络工作部负责人说。

据了解，2020年4月，省总工会创新职工思想政治工作形式，实施“双进”工作，在全省范围内，共组织2398名劳模工匠到3553所学校宣讲劳动故事，到2872家企业宣讲职业精神，1588名思政教师到3522家企业宣讲党的创新理论，线上线下受众达2056万多人次。江苏工会思政工作在全总会议作经验交流，“双进”工作被评为2021年度全省宣传思想文化工作创新奖提名奖。

今年，省总工会宣网部与省教育厅基教处结对共建，明确优选劳模先进100名，结对100所学校，打造100个精品课件，遴选100名思政课教师，走进100家企业，开展100场示范性宣讲等“六个一百”目标任务，落实组织劳模工匠与学校结对、打造劳模工匠精品课件、邀请思政教师进企业开展示范性宣讲等三项重点推进措施，取得了良好的社会效益。

职工获得感再刷新

“工会‘双进’活动非常有意义。作为企业员工，我们期待聆听更多先进事迹，汲取他人成长成才经验，拓宽自身视野，作为企业劳模工匠，我们能用工作经验引导高校的学生调整心态，树立正确的就业观、人生观和价值观。”亨通集团光纤制造研发中心技术总监、高级技师、高级工程师贺作为说。

“我们应该以黄强为榜样，为公司技术创新，也为国家的通信事业蒸蒸日上作出应有的贡献。”贺作为说。

“今天再次聆听到党的二十大报告相关内容，收获满满也倍感鼓舞。”亨通研究院郭俭旭表示，“报告中指出了比如碳达峰碳中和、能源革命等很多重大产业发展方向，都与集团密切相关。站在新时代新征程新起点上，我要做的就是发扬亨通‘敢为人先、敢创大业、敢攀高峰、敢争一流’的‘四敢’精神，撸起袖子加油干。”