为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进高校毕业生高质量就业，服务园区企业发展，南京经济技术开发区围绕在校大学生就业意识提升、应届大学生求职能力提升、新入职大学生职业技能提升的“三大提升行动”，联合相关企业成功举办“大学生园区行”系列活动。

近期，爱尔集新能源（南京）有限公司（简称“LG新能源”）首届LG新能源大学生夏令营成功举办，拉开了“大学生园区行”系列活动的序幕。来自全国33所高校的60余名在校大学生经过学校发动、学生报名、企业选拔等环节成功入营，开启为期5天的“职场”生活。活动中，同学们与企业高管零距离面对面交流，LG新能源的工作人员分享了自己的学习和成长经历，并一一解答同学们提出的各类问题；同学们在企业导师的带领下走进新能源电池工厂，身临其境感受企业现代化自动生产车间，加深了对公司发展历史和产品技术的认识；活动还组织入同学们参观了南京博物院等文博场馆，让很多初次来宁的同学体会到了南京深厚的历史文化底蕴。精彩纷呈的团队分享，妙趣横生的团建游戏，让来参加夏令营的同学们难以忘怀，收获满满……

另一场面向应届毕业生的“宁聚行”感知体验活动也在园区展开。来自南京工业职业技术大学的30余名应届大学生走进园区，先后参观了中国（南京）智谷AI体验中心、安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司、南京天加环境科技有限公司，通过实地参观走访了解企业发展及人才需求状况，进一步树立了对优质企业、创新产品的多元化认知，增强就业信心。活动受到了企业的支持和欢迎，南京天加环境科技有限公司相关负责人表示：“感知体验行动有效搭建了企业与优秀人才直接交流的平台，对政校企三方都有着积极意义。通过与毕业生的互动交流，让学生对企业有更深的认知和认可，有利于企业招聘到优秀的人才。”安百拓（南京）建筑矿山设备有限公司相关负责人表示：“感知体验行动拉近了企业与大学生之间的距离，通过向同学们介绍公司的发展历程、企业文化、晋升机制、管理理念、职业发展和产品技术，加深了学生对企业及其产品的印象，对企业来说是一次宣传企业品牌形象的有利机会。”

企业是吸纳高校毕业生就业的主力军，南京经开区一直以来高度重视就业工作，持续不断优化校企合作方式，切实帮助广大毕业生解决就业难题。此次举办的暑期“大学生园区行”系列活动，既是探索高校毕业生“预就业”服务的一次有力尝试，也为高校毕业生提前感知职场，积累经验，提升就业能力打下了坚实而宝贵的基础。下一步南京经开区还将针对自身产业特点，全面梳理高校毕业生岗位需求，进一步丰富“大学生园区行”活动内容，为区内企业引才、育才做好精准服务。

新江苏·中国江苏网 王逸男 通讯员 肖飞 王刚