南京市举办紫金山英才计划暨英才卡发布活动现场，江苏省科技发展战略研究院院长孙斌发布了《南京市人才发展白皮书》。据了解，《白皮书》以南京人才发展绩效数据为支撑，吸收全国知名研究机构公开发布成果，并对在宁各类人才进行了系统调研和访谈，以专业眼光、市场指标、人才感受，对南京人才工作的做法成效进行了系统梳理和全面总结。主要体现3个方面的成绩。

一是，人才集聚硕果累累。高端人才吸引力强，共吸引8名诺贝尔奖得主、1名图灵奖得主、132名国内外院士来宁创新创业。累计自主培养入选国家重点人才工程A类85人、国家重点人才工程B类72人，位居全国全省前列。人才国际化水平不断提高，新增留学归国人员年均增长率超过18%，2020年达4257人，近3年受理外国人永久居留人数增长2.5倍。青年人才“蓄水池”持续做大，2020年全市在校大学生91.81万人，万人在校大学生和研究生数居全国第二。2018年以来，新增就业参保大学生累计达113.43万人，平均每天新增1000名以上大学生在南京创业就业。

二是，引领创新成效斐然。全市重点引进培育创新创业人才3.08万名，扶持人才项目5954个，其中，“创业南京”人才企业836家成长为高新技术企业，126家成长为独角兽、瞪羚企业，89家挂牌上市，累计投入研发经费304亿元，完成专利申请1.5万件、专利授权1.3万件。

三是，人才探索亮点纷呈。坚持重点工程计划引育人才，形成覆盖面广、梯次衔接、竞争力强的人才政策体系，2020年“创业南京”人才企业平均销售额3645万元，平均纳税额190万元。坚持重大创新平台集聚人才，新型研发机构集聚6名诺贝尔奖和图灵奖得主、111名国内外院士、1.2万名科研和管理人才。建设海智湾·建邺、紫东、江宁、江北等四大国际人才街区，打造“类海外”环境，提供“一站式”服务。坚持机制创新激发人才活力，近万名人才和58家企业获得总金额近2亿元科技贡献奖励，“百校对接计划”选派百名科技人才专员到全国百所重点高校院所挂职，推动引进高层次人才（团队）近400人，落地转化科技成果210多项。坚持以链式服务打造优质环境，出台人才安居系列政策，累计筹集人才住房438万平方米、发放安居补贴约22.5亿元、服务企业8000余家、人才受益量22万人。《人才发展环境满意度调查问卷》显示，2020年满意率达98.08%。南京晨报/爱南京记者 肖秋