中国江苏网讯 9月1日上午，江苏省人力资源服务业领军人才培养计划首期领军人才班开班！经过公开选拔程序，全省50名人力资源精英将接受为期两年的培养。

　　据了解，此次培训班是江苏省人社厅首次举办人力资源服务业领军人才培养计划，将抓住江苏人力资源服务产业领军人才短缺这一关键短板，着力解决人力资源服务业人才有高原少高峰的问题，通过系统培养，打造一支高素质、复合型、国际化的人力资源服务业领军人才队伍，以高端人才引领人力资源产业高端发展。

　　江苏省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记戴元湖在开班仪式上发表讲话，充分肯定了开办“江苏领军人才班”的意义。他表示，此次培训班开班，既是江苏人力资源服务业加快发展的迫切需要，也是贯彻落实全省科技创新工作会议的具体行动。

　　记者了解到，此次领军人才培养计划以两年为一个培养周期，每次遴选50人参加。领军人才将带头发挥好“传帮带”作用，通过言传身教向广大优秀人才传授工作经验、工作方法，尽快为他们创造学习、实践和锻炼的机会和平台，形成以领军人才为牵引，骨干人才为支撑，以广大优秀人才为基础的多层次阶梯化队伍。

　　江苏人力资源服务业近年发展迅速，产业规模不断增大，集聚效应不断增强，服务效能显著提升。截至目前，全省共有人力资源服务机构7800余家，其中7家已成功上市运营，行业从业人员近10万人，2017年全省人力资源服务业全年营业总收入突破1500亿元。

　　江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国、中国工程院院士、中国药科、大学教授王广基、中国人才交流协会副会长毕雪融、国务院发展研究中心办公厅副主任、研究员来有为、江苏省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记戴元湖等领导出席开班仪式。