中国江苏网7月15日讯 近日，火箭军2017年定向培养士官军地联席会议在南京信息职业技术学院召开。会议总结了火箭军定向培养士官试点情况，部署2017年工作任务。火箭军政治工作部副主任于春福，江苏省经信委副主任高清，火箭军有关部队和教学训练指导机构人员，承担火箭军定向培养士官任务的20所院校相关领导等出席了会议。 

会议现场

　　定向培养士官是落实“军民融合深度发展”军队人才培养体系重要思想的具体行动，是加快推进国防现代化建设的重要举措，是拓宽部队专业技术士官来源的有效途径。近年来,定向培养士官工作在试点探索中前进,在调整改革中发展,已经成为加强部队士官队伍建设的重要组成部分,发展形势很好。 

　　火箭军政治工作部副主任于春福介绍，定向培养士官工作从2012年全军展开试点以来，数量规模稳步扩大，合作院校优势明显，制度机制日趋完善，培养使用富有成效，是火箭军与各合作院校认真贯彻国家部委和军委机关决策部署，坚持质量标准，积极主动推进定向培养士官工作呈现出良好发展势头的体现。 

　　会上，火箭军工程大学士官学院与新疆石河子职业技术学院等新增加的4所地方院校签定了《定向培养士官工作协议书》，相关部队与20所地方院校签订了《军地联教联训工作协议书》。火箭军工程大学士官学院、综合训练基地专家与地方高校研究对接人才培养方案、教学计划和专业课程，地方院校与火箭军有关部队研究对接联教联训事宜。军地双方就士官人才培养方案及改进措施，围绕破解矛盾问题，密切军地协作，推进深度融合、提高培养质量等方面进行了研讨。 

　　值得一提的是，为更好的推进工作，参加会议的南京信息职业技术学院在为火箭军定向培养士官人才方面，不断深化对“定向培养”本质和意义的认识，创新士官生培养模式，提高士官生培养质量，努力做出特色、做成品牌，为部队培养和输送政治合格、技能精湛、素质全面的新型军事人才，学院成为火箭军士官人才的“储备库”。