与客户洽谈业务、评审供应商资料、跟部门负责人梳理工作安排……国庆前几天,大熊星座(南通)智能科技有限公司的执行董事景岩,将工作安排得满满当当。
今年3月注册成立的大熊星座(南通)智能科技有限公司,是位于西安的民营企业——西咸新区大熊星座智能科技有限公司的子公司。景岩是“西安大熊星座”的创始人、董事长兼总经理。半年来,他每月都要往返西安、南通两地,约一半时间在南通。
在南通设立子公司,机缘是3年前南通市科技局、财政局联合开展的首批产业创新“揭榜挂帅”活动。
凭本事,一举揭下两张榜
2021年4月,南通在全省各设区市中率先出台有关“揭榜挂帅”的实施办法,并同步向当地科技型企业征集技术攻关需求。经专家论证、公示后,首批11张“揭榜挂帅”榜单亮相,其中10张为南通市科技局与10家企业联合发布,“悬赏金”由财政与发榜企业共同出资,榜单项目的实施周期一般不超过3年。
当时,1000多公里外,“西安大熊星座”的子公司、专注机器人装备研发的陕西丝路机器人智能制造研究院有限公司,已获陕西省工信厅批准,挂牌“陕西省智能机器人创新中心”,在业内具备一定知名度。“丝路机器人”恰巧与位于南通的招商局重工(江苏)有限公司有了初步接触,获悉南通开展“揭榜挂帅”,便报名一试。
发榜企业自主挑选揭榜单位后,南通市科技局组织专家对揭榜单位的资质条件、揭榜方案等进行论证,于当年8月确定揭榜单位。它们既有南通本地高校,也有市外、省外高校院所与企业。“丝路机器人”格外抢眼,它是唯一揭下两张榜单的单位:为招商局重工(江苏)有限公司解决对于“全流程智能管焊机器人系统”的需求;为南通中集太平洋海洋工程有限公司研发“LNG储罐罐壁焊缝自动焊接单面焊双面成型技术”。
“船舶与海洋工程领域,大量焊接工作已经由自动化装备完成,但自动化加工是盲从式的,相当于闭上眼顺着一条路走。当焊接中不可避免地出现间隙、错边时,自动化装备就没办法了,所以不少工作还依赖人工。问题是焊工队伍老龄化严重,很多船厂发愁今后没人干焊接的活儿。”景岩告诉记者,“这两张榜单,充分体现了焊接从自动化走向智能化的必然要求。”
深合作,服务行业共进步
景岩以“智能管焊机器人系统”的开发为例解释道,揭榜方要做的事,是给自动化装备加一个“大脑”,让装备具有实时感知、决策、执行的能力。
“作为科技企业,我们能开发可实时感知、执行的系统,但我们没有焊接经验,不清楚遇到问题怎么决策。发榜企业向我们开放工作场景,让我们将焊工的处理方式以数据形式采集回来;接着,我们基于数据把焊工的操作‘喂’给人工智能模型,让模型学习;第三步,由模型输出动作,跟焊工的行为比对,直到模型学会焊工的决策与操作。”
景岩感慨,南通开展的“揭榜挂帅”项目不设地域限制,给了外省民企一展身手的机会,揭榜后的技术攻坚过程更让他体会到“揭榜挂帅”的好处。
“以往谈业务,客户的想法是‘你先开发,做完了我再买’,而我们希望‘你先买,买完我给你做好’,而‘揭榜挂帅’是政府搭台,科技局相当于中间人,促进发榜、揭榜双方的互信合作。”
“政府部门请了一些专家,论证发榜需求是不是科学合理,也促成开发机器人、软件的企业和造船的企业达成共识,使双方对具体的需求都很清晰,有利于深度、高效合作,加快研发过程。”
今年4月、8月,两张榜单的完成情况通过南通市科技局组织的验收,相关技术已在两家发榜企业应用。这两项技术还可在更多企业推广,提高行业的智能化水平。发榜、揭榜双方对知识产权归属事先做了约定,双方都能从推广应用中获益。
扎下根,就地深耕拓市场
揭榜后,景岩经常往南通跑,对南通船舶海工产业的高集聚度有了清晰认识,也逐渐形成一个判断:南通是集内河船和远洋船于一体的大型造船基地,市场前景广阔。加上与知名造船企业——南通中远海运川崎船舶工程有限公司达成初步合作,“西安大熊星座”的股东们同意在南通设立子公司。
“景总希望找个靠近船厂的场地。”南通港闸经济开发区招商局副局长姚玉峰带人帮忙选址,协调南通通机股份有限公司给“南通大熊星座”匀出2700多平方米厂房。景岩从西安调度10多名管理人员、技术骨干,并在南通招人,配起30余人的队伍,购置了2000余万元设备。
9月25日,记者来到高大的厂房,在一台台设备之间只看到一名调试机器的技术人员,不由得问:“人呢?”景岩笑了:“人在客户现场呢。”
从南通中远海运川崎船舶工程有限公司开始,这家新企业半年发展了9家客户,给客户的设备都在现场调试、交付过程中。与此同时,该公司抓紧建立供应商体系,目前选择的5家部件供应商为南通、昆山和无锡市滨湖区的企业,都在200公里范围内。
就在“南通大熊星座”踌躇满志、发力奔跑之际,南通第三批“揭榜挂帅”项目也在紧锣密鼓地推进。南通市科技局高新处处长吴永峰介绍,2021年起市县财政每年共同出资5000万元设立“揭榜挂帅”专项资金池,已发布的3批、42个项目榜单,吸引85个科研团队、科技企业报名参与揭榜。前两批20个项目中,3个通过验收、9个通过中期验收。第三批次的发榜企业已选好揭榜单位,近期科技局组织专家论证后,就公示、立项,让揭榜方抓紧干起来。
不久前召开的省委十四届七次全会明确要求,完善“揭榜挂帅”等方式,提升关键核心技术攻关体系化能力。“大熊星座”的故事,不正表明这种新型科研组织模式,能极大地释放创新潜能、激发市场活力吗?
记者 徐冠英