“今年我80周岁了，身体还好，只要跑得动，还是会继续为乡村振兴事业干下去！”

这是全国脱贫攻坚楷模、镇江市退休干部赵亚夫的感言，也是像他一样心系事业的老同志的心声。

江苏有近80万离退休干部，聚集了方方面面的优秀人才。如何充分发挥老同志的作用？

2015年，江苏启动实施“银发人才”志愿服务行动，引导广大老同志积极投身对口支援帮扶和脱贫攻坚一线，汇聚起助力发展、服务群众的银发力量。

积极探索，从“先行”到“示范”

2015年6月，省委组织部、省委老干部局组织高层次退休医疗专家援疆行动，正式拉开“银发人才”以志愿服务形式助力对口支援帮扶的序幕。

同年秋天，省委老干部局又分别在宿迁和徐州，开展了“银发人才”牵手大学生村官服务苏北活动，通过实地指导、技术服务、业务咨询等，对大学生村官所在村（社区）进行帮扶。

这些活动，较好地解决了老干部工作“健康娱乐多、助力发展少”、“议论工作多、服务社会少”等问题。老同志反映，参加活动虽然辛苦，但既帮助了别人，也快乐了自己。

经过几年努力，“银发人才”志愿服务成为引领老同志发挥作用的示范性活动。2018年7月，中组部、国家卫健委、教育部召开医疗人才组团式支援工作推进会，充分肯定江苏银发医疗人才组团式帮扶的做法。

持续推进，以“常态”促“长效”

近年来，省委老干部局坚持抓住重点做、合作联动做、常态长效做，通过建章立制、丰富载体、整合资源，不断推动“银发人才”志愿服务行动走深走实。

2020年，面对新冠肺炎疫情，打造“江苏银发人才对口支援平台”，开展银发人才援疆援陕“远程志愿服务周”活动，为受援地提供医学专题讲座、农业项目指导等服务，实现对口支援不断档、帮扶活动不掉线。

截至目前，共组织9批次退休医疗专家赴受援地开展对口支援帮扶，组织10批次医疗、农林、法律等领域老专家赴苏北地区开展扶贫志愿服务。

据不完全统计，目前已累计为群众义诊14525人次，带教医生1275人次；指导农技项目139个，提供法律服务224人次；举办各类讲座43场，受到了干部群众的欢迎和好评。

放大效应，由“盆景”变“风景”

一花独放不是春，百花齐放春满园。

2019年以来，实施离退休干部“银发生辉”工程，聚焦组织化管理、项目化运作、品牌化发展，健全老干部发挥作用机制，实现上下协同、整体联动，精准推进、常态长效。

2020年，组织开展老干部助力“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”专项行动，紧盯基层群众所需所盼，充分动员发动银发力量，深入开展个性化、针对性的志愿服务。

南京千余名老干部为农民创业争取贷款1.4亿多元，无锡组织1100多位老科技人才深入企业实施一千多个科技服务项目，镇江实施结对项目18个，实现效益980余万元。

专项行动吸引了全省2254支老干部志愿服务团队、62440名老干部参加。先后实施帮扶项目2085个，开展各类活动万余场次，受益人数110.8万。

（常彬彬）