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南京江宁水务局:创新管养机制 打造“水库管家”
2022-10-24 09:16:00  来源:中国江苏网  作者:严珊 管捷 周宇 吴婧  
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2022年以来,南京市江宁区水务局按照水利部关于小型水库管养创新总要求,选取禄口街道4个小型水库,开展了“1+1+N”水库管家模式试点工作,即1个水库管理单位、1个专业化管护队伍和N项管理内容,从专业化、精细化、全能型、智慧型四个角度打造“水库管家”,创新水库管养机制。

锻造队伍,打造“专业化”水库管家

为实现从“业余队伍”到“专业队伍”的新变化,江宁区水务局着力打造管护单位、管护人员、专家团队三个专业队伍。

管护单位设立固定工作场所,建立人员培训、考核等各项规章制度,所有技术管理及管护人员上岗前需完成水库专业技术和业务技能培训,持证上岗。据悉,现在管护单位配备项目、技术负责人、安全管理工程师各1名,每个水库再配备专职管护人员2名,技术人员需掌握水库法规知识,熟悉水库运行状态,同时配备具有副高级水利工程师以上职称的水利专家2名,提供水库管理、工程、抢险的技术、安全咨询等服务。

精准发力,打造“精细化”水库管家

江宁区水务局从制度设计、操作流程、评价考核三个方面做好精细工作,实现从“粗放型”管理到“精细化”服务的新变化。

按照《江苏省小型水库工程精细化管理评价标准》,结合溧塘、回龙坳、排驾口、驻驾山4座水库实际,因地制宜编制对应水库技术管理细则,指导工作人员具体管理;编制《水库养护维修作业指导书》《水库控制运行作业指导书》《水库白蚁防治作业指导书》等,将水库管理对象细分,优化元素管理操作标准;制定水库巡查路线图,现场设置导向标识,科学设置巡查路线,便于巡查。同时,制定考核责任书,做到任务细化量化,责任明确到人,管理到边到底;建立科学公正的考核评价体系,做到日考、月考、年考相结合。

磨练技能,打造“全能型”水库管家

2022年以来,江宁区水务局严排查、重分析、强实战,实现从“单一型”到“全能型”的新变化。

江宁区水务局实施风险分级管控,做好水库大坝、涵洞等主体工程及附属设施安全生产管理、安全隐患排查等工作;组织对溢洪道、涵洞混凝土建筑物等定期强度回弹试验;汛前开展涵洞进洞检查,摸清涵洞安全运行状况。严排查更要重分析,江宁区水务局对水库日常管护、防汛调度、工程检查、防洪抢险、水文及安全监测数据等进行全方位分析和整编,协助建立和完善小型水库技术档案,指导水库洪水调度方案、防汛抢险应急预案等修编并开展演练。当水库出现安全风险、技术及管理等问题时,技术专家及时到达现场,协助街道处理应急突发事件。

创新赋能,打造“智慧型”水库管家

江宁区水务局全力打造三个“智慧”,实现从“传统水利”到“智慧水利”的新变化。

打造一个有智慧的平台,水库智慧平台是水库管护的大脑,选取溧塘水库建立禄口街道小型水库综合管理中心,实现远程、实时、可控的业务需求,涵盖视频监控、水文、水质、气象、告警、求助等信息,减少现场管理人员,及时发现、处理现场问题,有效提高管理效率。打造一个有智慧的终端,水库智慧终端是信息采集器,在原有水文监测基础上,融合了安全监测模块。结合目前正在推进的小型水库安全监测设施建设工作,未来可实现利用水库位移沉降监测、渗流观测设施实时查看水库沉降、位移、渗流压力变化。打造一个有智慧的数据分析,水库智慧分析是建立在管理信息融合共享机制的基础上,利用终端汇总数据上传至平台,实时对每个水库的工情、水雨情数据等整理、分析,为日常运行管理和应急抢险提供大数据支撑。

未来,南京市江宁区水务局将依托本次“1+1+N”水库管家新模式试点工作,继续探索经验、积极推广、寻求突破,在水库管养创新和水利发展改革的道路上打造“江宁范本”。

标签:水库;水库管理;水库管养
责编:李旸 崔欣