中国江苏网·新江苏12月9日讯（记者 王逸男）政策“找”企业、员工随身带着政策解读“口袋书”、每一笔补贴精准“免申直达”......今年以来，泰州市人社局积极落实“六保六稳”工作要求，大力实施职业技能提升行动，全面实施以工代训补贴政策，完善工作机制，确保发足、发好、发准以工代训补贴。到11月末，全市累计发放以工代训补贴1.2亿元，惠及9210家企业6.95万名职工，充分发挥职业培训补贴稳岗暖企促就业作用。

小小的口袋书，政策全解读。泰州人社系统全面落实部、省以工代训政策，将受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮等5大行业全面纳入补贴范围，每个职工最长可享受6个月补贴。通过设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的口袋书，还有新媒体、公共就业服务窗口、基层劳动保障平台等多渠道广泛宣传，对部分重点行业、企业安排专人进企入厂进行政策咨询、指导服务，公布服务热线，举办政策宣讲活动，全方位立体式进行宣传解读，扩大政策知晓面。

政策找企找人，中小微企业新录用人员补贴免申报。纬创资通有限公司是一家劳动密集型外贸企业，今年以来该企业陆续招用员工364人，企业人力资源总监张美静表示：“这样的补贴发放方式，从企业实际出发，节约了企业人工成本和时间，让企业免跑腿全程不见面即可享受补贴，及时缓解了企业员工工资发放压力，真正把政府的温暖送到企业心坎上”。泰州人社针对面广量大的中小微企业，充分运用金保工程大数据系统，对所有参保企业，主动比对参保时间、缴费情况，筛选出符合条件的企业和人员，对照政策逐一进行核查，核定补贴人员名单和补贴金额。

江苏海王健康生物科技有限公司是一家保健食品生产企业，下半年企业订单快速增长，新招用人员培训需求大增，人社部门及时将12.35万元补贴资金拨付至企业，企业人事经理马云飞表示：“政府补贴进一步提升企业发展壮大的信心，有效帮助企业稳定员工队伍，让企业有能力投入更多力量开展职工培训工作”。记者了解到，泰州人社部门对所有享受以工代训补贴的企业发放《以工代训补贴告知书》，以书面形式告知企业补贴的时间、金额、汇入账号和资金用途，提醒企业及时查收主动核对、规范使用，如有疏漏及时与所在地人社部门对接，确保企业充分享受补贴政策。

此外，泰州人社及时开发补贴核查系统，市、区人社部门联动，全域通审通核，确保每一笔补贴资金精准有效。高新区人社部门工作人员王蕾表示：“市区联动的审核方式，化解了重复补贴的风险，让我们能够在补贴发放中发得放心，确保发足发好补贴。”