拥军优抚事关国家改革发展稳定大局，也是工商银行的优良传统。退役士兵接收安置工作既是任务也是责任，工行淮安分行始终强化政治意识，充分认识做好退役士兵安置工作的重要性和必要性，积极主动接收好每一位退役军人，努力把退役军人接收好，培养好，让他们在新的环境、新的岗位中继续发光发热。

一是高度重视，做好宣传接收工作。一直以来，淮安分行始终坚持深入贯彻我国关于退役军人工作重要指示精神，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。高度重视退役士兵安置工作，与上级行及当地退役军人事务局积极对接，主动到退役军人事务局为退役士兵讲解工商银行的薪酬福利待遇、企业文化，做好品牌宣传，吸引更多优秀的退役士兵加入工行的大家庭，坚持妥善安置、合理使用、人尽其才。

二是量身定制，做好激励保障工作。为加强对退役军人特殊群体的关心爱护，吸引更多优秀退役军人参与工行发展大计，淮安分行根据每位退役士兵的个人情况，量身制定接收计划。接收安置的退伍士官不约定具体试用期期限，由所在单位根据工作岗位胜任情况，以胜任工作岗位时间作为定级考核时间。同时，对接收安置的退伍士官的军龄视同行龄计算，以更好与工行工资体系衔接。

三是加快转型，做好技能培训工作。为努力把退役士兵安置好、培养好，加快退役士兵的角色转变，尽快融入新的工作环境和工作岗位，淮安分行为退役士兵制定完善的培训计划。培训内容涵盖银行业务知识、产品知识、内控合规、风险管理等，本年度已为退役士兵累计开展专业培训以及岗前培训四十余次。同时，淮安分行也为退役士兵安排经验丰富的老员工作为他们的“导师”，导师们在日常工作中言传身教，充分发挥传帮带作用，帮助退役士兵在较短的时间内熟练掌握各项业务技能。

下一步，工行淮安分行将继续做好退役士兵工作接收安置工作，加强服务效能，为优秀的退役士兵提供持续高效的帮助和支持。（包跃）