为深入推进党史学习教育和队伍教育整顿，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，宿迁市公安局宿豫分局推行实施“项目警官制”护企助企措施，以全面实现社会治安防控体系建设任务为契机，形成前置、直接、高效的服务管理格局。

一人“一站式”集成服务

“项目警官制”按照“警务前移、主动应对，预防在先、主动排查，抓早抓小、主动化解”的总体要求，为全区重点建设工程项目、重点企业确定相应的责任民警，确保每个项目有一名民警作为“项目警官”。“项目警官”强化公安部门职能集成，重点当好政策法律法规的宣传员、排摸涉稳因素的信息员、各类问题隐患的评估员、推进全面防范的安全员、当好调处矛盾纠纷的调解员、打击违法犯罪的侦查员、项目审批工作的服务员。

4月26日，新庄派出所民警江东军到“宿迁印象袁家村”项目了解近期项目进展情况，对涉及到公安事项的内部安全防范、矛盾纠纷排查、人员信息登记等逐一记录在“项目警官制”走访联系情况记录表上，一名“项目警官”即可“一站式”解决涉及公安的诸多事项。

靠前“菜单式”精准服务

按照民有所呼、公安必应的护航发展要求，更好地服务经济赶超发展，“项目警官制”要求民警靠前倾听企业呼声，了解企业诉求，做到“菜单式”精准服务。

近日，“项目警官”徐秀其主动到宿迁高新区江苏惠然实业有限公司，重点征求企业对公安队伍教育整顿工作的意见和建议，交流过程中企业负责人提出职工安全防范意识较为薄弱，希望公安机关能够到企业以“法治课”的形式做普法教育，引导企业职工懂法守法，为企业发展巩固好内生力量。徐警官详细记下了企业意见，并当即和企业商量“法治课”的授课内容及时间，受到了企业的欢迎。

归口“管家式”上门服务

为顺应深化“放管服”改革发展，“项目警官”把涉及公安事项统一归口管理，把对企业主体的管理变为“管家式”的高效服务，让企业感受到既是被管理对象，更是被服务对象。

宿迁生态化工科技产业园现有60多家危险化学品生产企业，安全封闭管理一直是园区正常运转的首要任务。辖区化工园派出所承担着园区近1.3万名企业员工进出管理的重任，企业也必须凭“人员出入证”才能让员工自由出入，这给管理与被管理方都带来了较大的工作量。“项目警官制”实施后，“项目警官”主动把制证、发证归口管理，只要企业把人员信息发送给“项目警官”，“项目警官”就会在证件制作好后主动送上门。（张华东）