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上海二十冶:传承红色基因 引领高质量发展
2020-12-31 14:12:00  来源:中国江苏网  
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  党建引领是国有企业的独特优势,是促进企业高质量发展的强大引擎。进入新的历史时期,上海二十冶华东公司党委坚持以“高质量党建引领高质量发展”,充分发挥党组织服务生产经营、提高企业效益作用,努力实现高质量党建成效向企业发展实效快速转化。

  把方向管大局 打造过硬团队

  坚持和完善党的领导,是国有企业公司的强企之基。一直以来,上海二十冶华东公司始终坚持把政治建设放在首位,以坚定的政治信仰凝聚改革发展的正能量。全年坚持生产经营到哪儿、党的建设就到哪儿。一季度公司组织结构调整后,结合项目部分布重新构建基层党建网络,快速完成了党支部调整及支委换届选举,消除党建工作盲区。

  秉承“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,公司把党的领导融入企业治理各个环节,抓党委主体责任和纪委监督责任落实,通过党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、党支部日常监督、党员民主监督等结合起来,实现监督资源整合、信息共享,不断强化公司监督管理体系,打造风清气正的发展环境。

  筑牢红色堡垒 释放更大效能

  围绕国有企业生产经营急难险重工作,公司党委制定党建工作与生产经营衔接配套的载体机制,深入开展“党员先锋岗”、“党员突击队”、“党员责任区”创建活动,确保关键岗位有党员领着、关键环节有党委把着、关键时刻有党员顶着。

  为了使公司发展步伐更加稳健,党委指导推动优化党员干部管控考核体系及岗位绩效清单。通过一年努力,公司呈现出了安全形势好、职工队伍稳的局面,在管理、规模、员工归属感等方面均有提升。同时,围绕公司主业,通过“党旗飘扬、党徽闪亮”主题活动,突出党组织、党员同志在“急难险重”中的标杆带头作用;围绕生产经营指导各党支部开展防疫复工复产、“大干50天”、抗洪抢险、防暑降温、“党员身边无事故”、“冲刺60天”等主题活动。2020年作为公司党建工作“下沉年”,力求逐步实现党建成果转化为发展成果、党建优势转化为发展优势的局面。

  守牢初心使命 强化社会担当

  2020年5月,上海二十冶华东公司党委积极落实中国五矿集团“消费扶贫”的精神,采用“促销+扶贫”的方式,购买南京市大桥社区因疫情滞销的农产品500斤,并将购买农产品送至西山社区30余家60余名低保户家中,帮助缓解低保户家中因疫情加大的生活压力。6月,上海二十冶华东公司党委了解到地处南京浦口区的乌江小学目前依然存在部分贫困学生这一情况后,为贫困生送去书籍、文具、等日用品,并资助8名贫困学生本学期学费,将“扶贫”与“扶志”结合起来,既送温暖,又送志气与信心。7月,长江南京站水位上涨,桥林街道是浦口区防汛压力最大的地区,华东公司党委主动加入南京浦口经济开发区的抗洪抢险、夜间执勤等工作,累计组织项目部参与抗洪人员100余名,分装、运送抗洪沙袋3000余包,提供加砌块、铁锹、雨衣、等物资全方位支持南京市抗洪抢险工作。

  未来,上海二十冶华东公司党委将持续释放党建引领效能,确保企业发展目标更加明确、发展能力持续增强、发展队伍不断壮大、经济效益不断攀升,用实际行动打造客户首选、社会认可、员工满意的品质央企。

标签:团队;大局;公司党委
责编:黄镇
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