国以才立，政以才治，业以才兴。在现在高速发展的今日，人才的重要性已不言而喻。面对十四五发展新规划，双循环发展新格局，高质量发展新要求，常州市武进区湖塘镇如何牢固树立强烈的人才意识，不断创新人才工作机制，抢占人才资源，在竞争中获得更多的优势？湖塘镇用三副良方给出答案。

　　构筑梦想舞台，为人才圈层注入强心剂。湖塘镇始终坚持人才强镇，人才兴镇理念，借助武进区创建全国首批“双创示范基地”的东风，主动参与到“创响中国”常州站活动、常州市“龙城英才计划”上海邀请赛、“技行武进”技能大赛等系列活动中，在更大范围内构建人才与科创要素的畅通流动堡垒、支持人才与企业的深度交流平台、串联人才与政府的融通共生渠道，扩大湖塘的人才“朋友圈”，推动湖塘镇与北上广深等发达地区高端人才、优秀机构交流协作，让更多的“科技之花”在湖塘结出“产业之果”。

　　同时湖塘镇聚焦做大“人才蓄水池”，积极对标长三角区域制造业发达、产业链供应链完备、高层次人才聚集、创新资源丰富的特点，分别在辖区东西两侧建设招才引智双引擎——湖塘科技产业园和武进科创园，为人才引入提供优越的区位条件、完备的工业体系以及规范的管理服务，不断推动平台引流、项目落地，在产业创新、科教融合、国际合作等方面积累了宝贵的经验。

　　优化营商环境，为人才成长服下定心丸。湖塘镇贯彻落实《武进区领军型创业人才队伍高质量发展行动计划》《武进区产业紧缺人才高质量发展行动计划》等文件精神，深入研究人才工作的发展思路，逐步完善“双循环”新发展格局下的人才企业落地政策。借力武进“资者见智”人才投融资机制，撬动湖塘更多社会资本支持人才企业发展，加强对人才创新创业全过程支持和持续性奖励，积极推动企业参与申报免抵押、免担保人才优惠贷款，解决人才企业资金短缺、融资困难等问题。

　　面对国内外顶尖人才和前沿科技项目，湖塘镇给予“高精尖缺”项目特别支持，为领军型创业人才提供百万资助和购房补贴；为引进高薪酬、高学历、高贡献人才企业提供引才奖励和购房补贴，以优渥的政策为人才引进全新赋能。

　　做精服务空间，为人才需求敷好暖心贴。解决人才“安居”问题是湖塘镇留住人才的首要任务。坐落于湖塘科技产业园的武进人才公寓全新亮相，总面积20000平方米、共7层237套公寓，图书馆、会议室、舞蹈房、健身房、咖啡馆让人耳目一新，房间内家具、家电、宽带网络等设施一应俱全，“家的感觉”扑面而来。公共区域更实现了党群服务、商务、休闲、阅读、社交功能的有机融合，满足人才生活工作的多元化需求。与此同时打造出独具特色的“创智红风”党建品牌，运用党建的力量引领人才的发展，使党建的红与人才的蓝全面呼应。湖塘镇积极为人才申请武进英才“荣誉工程”，让更多人才享受到“更好礼遇、更多机遇、更优待遇、更高荣誉”，服务内容不断升级，服务对象持续扩面，为高层次创新创业人才、武进工匠代表和突出贡献企业家提供子女入学、医疗保健、行政审批、休闲养老等9大类27项综合服务。

　　“梧高凤必至，花香蝶自来”湖塘镇以真心实意、真招实举、真金白银，让湖塘人才事业这棵梧桐树厚植创业沃土，沐浴政策阳光，汲取平台水源，不断茁壮成长，以服务人才、拥抱人才的姿态为人才扎根湖塘保驾护航，和人才一道为湖塘镇高质量发展输入新动能。（作者单位：常州市武进区湖塘镇人民政府  署名：贾少波 ）