为有效整合基层纪检力量，提升队伍履职能力，句容市华阳街道纪工委紧紧围绕“把队伍建强、让干部过硬”要求，深化推进“打铁必须自身硬”专项行动，探索运用“四合一”形式统筹一线监督工作力量，推动打铁队伍攥指成拳、同向发力。

优选年轻纪检干部，培养锻炼“生力军”。积极争取街道党工委支持，定期抽调政治素质好、综合能力强的优秀年轻干部到纪检室工作，不断充实纪检室工作力量。强化培养使用，为每位年轻纪检干部配备经验丰富的“导师”，让年轻干部在纪检岗位上得到充分锻炼和提高。近两年来，纪检室先后有4名年轻同志被提拔至股级岗位。

发挥纪工委委员作用，紧盯一线“风险点”。充分发挥纪工委委员作用，以财政所、审计所、农服中心、派出所等四个关键岗位为重点，分别配备1名纪工委委员，紧盯农村基层风险点，开展嵌入式监督。近两年来，依靠纪工委委员移送问题线索10余条，提供证据材料上百余份，充分发挥监督作用。

强化村级纪检委员队伍，站好前沿“监督哨”。加强村级纪检委员队伍建设，选拔作风过硬、敢于担当、群众基础好的优秀同志担任村（社区）纪检委员。加强工作指导，以清单化方式指导开展工作。截至目前，14个行政村、3个社区党组织均配备纪检委员，先后化解信访矛盾70余件。

联动监察员办公室力量，织密合力“监督网”。建立健全职责分工协作、工作信息沟通、监督检查互动、信访线索对接、调查处置配合等联动机制，进一步理顺街道纪工委与监察员办公室的工作关系，充分发挥监督合力。今年以来，街道纪工委与监察员办公室联合开展各类监督检查10余次，督促问题整改15条，运用谈话、查询等调查措施300余次，处置问题线索17条，立案13件。