为发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，苏州东太湖度假区（太湖新城）总工会以造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍为目标，根据企业和职工的实际需求，每月开展“职工学堂”，量身定制课程，在提升职工技术技能的同时，还传授生活中的小技巧，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，进一步解放思想、激发动能。

学政治，学劳模、学工匠，学安全生产技能，学健康知识……这些主题性极强的课程，是东太湖度假区（太湖新城）总工会为职工和企业提供的培训“菜单”。东太湖度假区（太湖新城）“职工学堂”由东太湖度假区（太湖新城）总工会携手度假区基层工会组织联合打造，结合特定的时间节点，邀请行业内优秀人才或专业导师进行现场授课，以区域内的职工特别是产业工人为主要服务对象，是一个涉及工会、企业、行业、院校、社会力量等共同参与的开放式学堂。

今年4月疫情好转后，“职工学堂”每月一课如期开展，有4月的劳模事迹分享、5月的安全知识讲座、6月的全国“两会”精神学习、7月的冬病夏治专题讲座、8月的“断舍离 巧收纳”主题活动、9月的“喜迎国庆 插花品香”培训等，截止目前已举办6场活动，共培训300余人次。

4月，“职工学堂”开展劳模事迹分享会，激励90后职工代表们学习劳模、工匠精神，争做新时代的奋斗者。

5月，“职工学堂”开展安全知识进企业，提高职工的安全生产意识和技能操作水平，争做新时代的建设者。

6月，“职工学堂”开展“两会”精神学习会，探讨“两会”精神中工会组织及企业阵地建设的作用，提高基层工会干部政治意识。

7月，“职工学堂”开展冬病夏治专题知识讲座，引导职工增强健康意识，推进企业可持续发展，形成度假区发展与职工健康双赢的良好局面。

8月，“职工学堂”开展“断舍离 巧收纳”主题活动，丰富女职工的业余生活。女职工学习收纳知识的同时，把办公场所变成“能量气场”，提升工作效率。

9月，“职工学堂”开展“喜迎国庆 插花品香”培训活动，增强职工之间的互动，促进工会组织的和谐发展。

未来，东太湖度假区（太湖新城）总工会将与各级工会组织互动，打造更有深度和广度的“职工学堂”，不断加强对职工的思想政治引领，提升他们的技术技能素质和综合文化素养，引导广大职工，尤其是产业工人勤于钻研技术，练就过硬本领，努力成为知识型、技能型、创新型的新时代劳动者，为东太湖度假区（太湖新城）经济高质量发展建功立业。