中国江苏网讯 7月2日，苏州市姑苏区退役军人服务中心，工作人员王锋将中心与下辖八个街道退役军人服务站的地理位置整理确认，并入驻到几个知名的地图APP，方便退役军人“找准门”“少走路”。悉心服务退役军人的王锋，自己也是一名退役军人，一年前通过积分选岗制度，安置到了中心。

　　积分选岗“阳光安置”是姑苏区退役军人事务局助力退役军人就业创业的拳头举措之一。“退役军人的幸福感，与其安置、就业情况有最直接的联系。”姑苏区退役军人事务局局长、党组书记郑云介绍，该局围绕政策落实、技能培训、就业扶持等，积极链接资源，创新工作方法，用这样的“组合拳”切实拓宽退役军人就业渠道，努力提升他们获得感。

　　积分选岗，“阳光安置”退役士兵

　　“公开透明的安置过程让我心服口服。进入中心工作以来，我时时刻刻提醒自己，把军人的优良作风带到新岗位上来，服务好有需要的人。”王锋告诉记者，去年姑苏区符合政府安排工作条件的退役士兵共七名，他是其中一位。根据相关政策规定，姑苏区按照部队档案打分结果，以评分高低顺序自主选岗。

　　姑苏区退役军人事务局安置与就业培训处处长周恒介绍，每年9月上旬是各部队退役士兵回原籍集中报到的时间。目前，他们已开始做各项准备。他们将利用宣传栏、电子屏和印制《退役士兵报到须知》《退役士兵安置培训指南》《职业技能培训招生简章》等形式，告知退役士兵返乡报到须知、免试入学、免费技能培训、领取自主就业一次性经济补助金等相关办理程序，全力让信息无缝对接。

　　2019年，姑苏区共接收了退役士兵115人，共计发放自主就业一次性经济补助金和符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间生活费补助金等上千万元。

　　政企搭台，满足多元化就业需求

　　6月18日，苏州市职工运动会精彩开赛，代表姑苏区参赛的苏州营财保安股份龙舟队获得“小龙”100米直道竞速第一、“大龙”第三的佳绩。这支龙舟队骨干，都是姑苏区的退役军人。

　　政企携手，为退役军人搭建起展示自己的舞台。姑苏区退役军人事务局积极整合区内外资源，与社会、企业沟通协调，通过校企合作、定向培养、推荐上岗、灵活就业等方式，先后与苏州营财保安公司、苏州市轨道交通集团、苏州市人才市场等十几家企业建立了紧密型合作关系，为合作方推荐优秀退役士兵担任管理人才，引导和帮助退役士兵就业创业。

　　苏州星潼信息咨询有限公司工作人员蒋华记得，去年10月，姑苏区举办退役军人专场招聘会，他们也受邀参与，为退役军人设置了不少技术性岗位。那场招聘会，面向退役军人推出的岗位多达1350余个，涉及行政管理、科技互联网、制造、医疗、教育、物业等各方面，吸引了436位退役军人及军属参与。

　　今年疫情突发，姑苏区退役军人服务中心利用起“互联网+就业”平台，发动辖区街道、社区退役军人服务站三级联动，利用人才市场官网、朋友圈等线上转发活动内容，线下“点对点”推荐，重点单位精准对接，总计端出了97个岗位、541个职位。

　　定制技培，提升“自我造血”能力

　　前不久，姑苏区退役军人事务局组织“驴先生”孙武军校、一爿小面馆、老兵驿站众筹酒店等退役军人相关企业参加苏州市退役军人创新创业大赛，获得了较好评价。其中，自主择业军转干部夏中玉带来的项目——“海水淡化和高盐废水胶盐的新技术团队”获得了大赛创新团队专项赛二等奖。

　　当下，社会经济飞速发展，而受制于军人职业的特殊性，退役士兵大部分对民用高技术产业接触较少，适合于社会的实用技能掌握有所欠缺。有限的职业方向选择使得部分退役士兵一时很难找到适合自己的工作。针对这一特点，姑苏区退役军人事务局在接收、安置退役士兵的过程中，全面掌握退役士兵的专业技能和特长，对退役士兵求职择业的意愿进行调查摸底，并通过培训帮助退役士兵树立起择业信心。

　　姑苏区退役军人事务局为退役士兵们量身定制以热门专业为主的培训课程

　　在培训机构的选择上，姑苏区把教学质量和岗位推荐数量作为第一考量，确定了苏州科技大学、苏州技师学院、苏州农业职业技术学院、苏州高等职业技术学院等院校作为退役士兵就业培训基地，为退役士兵们量身定制以热门专业为主的培训课程。今年的培训科目包括数控技术、CAD应用技术、驾驶培训、机电维修等50余个专业。

　　姑苏区退役军人就业创业导师团成员为退役军人提供政策培训、咨询

　　此外，姑苏区在苏州率先成立了退役军人就业创业导师团。导师团由5人组成，包含两位姑苏区人社局就创业条线负责同志及一位姑苏区退役军人事务局的工作人员，此外还有一位退役军人创业典范和一位军嫂创业典范。5位导师通过专题讲座、“面对面”项目辅导等形式，帮助退役军人尽快实现角色转换，融入社会实现自身价值。（姑苏区退役军人事务局宣）