通讯员 扬人轩 记者 陈高君

“饭碗”端稳了，日子才有奔头；就业稳住了，发展才有底气。昨日，扬州市人力资源和社会保障工作会议召开，记者从会上获悉，2020年，扬州城镇新增就业6万人，超额完成4.75万人的年度目标；新增在扬就业创业大学生1.6万人，新培养企业新型学徒4600人；累计减免企业养老、工伤、失业三项社保费38.41亿元。

就业 全年城镇新增就业6万人

统计数据显示，2020年扬州城镇新增就业6万人，超额完成年度目标。全市城乡居民基本养老保险保障水平达205元/月，较上年增长20.4%，综合指数排名跃升至全省第6位。

“近年来，扬州以日新月异的发展成果、持续向好的增长势头，积极展现‘好地方’的独特魅力，吸引了众多毕业生‘就’在扬州。2020年，在大学生就业方面，扬州出台服务市校合作十项举措，创新开展‘三进三看’系列活动，新增在扬就业创业大学生1.6万人，引进优秀博士120人，入选省有突出贡献的中青年专家8人。”市人社局局长范耘介绍，去年市人社部门还持续擦亮“扬家匠”品牌，新培养企业新型学徒4600人，规模为全省第一；新入选省乡土人才“三带”名人20人、能手47人。

范耘介绍，在构建各类技能人才培养平台方面，扬州建成国家级技能大师工作室1家（全省仅5家），省技能大师工作室和乡土人才大师示范工作室各3家，省乡土人才传承示范基地1个，入选省技工院校重点建设项目8个。

助企 去年减免企业三项社保费38.41亿元

“为降低疫情对企业的影响，市人社部门围绕保实体经济，落实社保减免政策，累计减免企业养老、工伤、失业三项社保费38.41亿元，推进速度全省领先。”范耘介绍，去年，围绕复工复产，市人社部门牵头制定《支持企业有序复工十项举措》，第一时间建立重点企业挂钩包干和视频点调机制，通过线上招聘、 人力资源机构协助、东西劳务协作、技校生顶岗实习等方式，一个月内解决了全市企业3.5万人的紧缺用工。

此外，扬州在全省率先启动稳岗返还，累计发放返还资金3.1亿元；围绕供需匹配，出台线上职业培训支持政策，发放以工代训资金8300万元。

“我们持续推进‘放管服’改革，全面优化营商环境。”范耘说，去年实现17个以上高频服务事项提速50%，10个“一件事”打包办理，行政审批公共服务在线可办率达100%；全市调解仲裁机构仲裁结案率达99%，劳动人事争议调解成功率达88%；全市共建成省和谐劳动关系示范园区3家、省劳动关系和谐企业6家。

扶困 5.86万建档立卡低收入人口全部脱贫

针对困难群体，市人社部门不仅注重“输血”，还着力“造血”。“2020年，我们共组织专场招聘会71场、专项就业技能培训51场，发放失业补助金6579万元、价格临时补贴1343万元。”范耘介绍，去年，市人社部门帮助5.86万名建档立卡低收入人口全部脱贫，转移农村劳动力1.2万人，针对禁捕退捕渔民，对长江流域重点水域建档立卡的3974名渔民实现“应保尽保”，对年龄较大、文化程度较低人员提供专项培训和定向招聘。

宝应、仪征、高邮等地克服财政困难，推动2013-2019年产生的被征地农民全部进保，生态科技新城办事处安置被征地农民近7000人，实现被征地农民社会保障覆盖率100%。

扬州去年还实施全民参保计划，企业职工养老保险参保人数净增3.65万人，远超考核指标。连续16年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，人均养老金增幅达5%。