中国江苏网6月9日扬州讯（通讯员 广经信）为提高干部职工的廉政意识，预防职务犯罪，5月26日下午，扬州市广陵区经信委邀请广陵区检察院反渎局专家量身开展廉政教育，使廉政不但要常态化、制度化更要定制化、精准化，实现廉政教育1.0到2.0的升级。

　　廉政教育，将“廉”落实到“政”上是关键。经信委作为企业服务的职能部门，既要立足对象履职有效,也要将防腐倡廉贯彻全体人员及工作全流程，根据不同岗位要求和不同工作环节，全方位全天候排查工作中可能的“失足点”，强化教育和监督。

　　固化制度，常态促廉。一是坚持全员、全年、全覆盖式的常态化廉政教育，通过以会带训、专题学习、警示教育、发布廉政信息等形式开展教育活动，深化作风建设。二是建立健全经费管理、公物管理、干部考核、绩效管理等一系列制度规范，坚持以制度管事，以制度管人，紧绷纪律规矩这根弦。

　　量身定制，精准督廉。将廉政教育与个人岗位紧密贴合，使每个干部职工对自己工作的各流程环节都能清晰的知晓什么样的行为是渎职，什么样的行为是腐败，例如审核时把关不严，对有瑕疵项目睁只眼闭只眼就是渎职；伪造材料，串通企业骗取国家补贴就是腐败......通过这些细节演示教育，给每个人套上“紧箍咒”，让大家在工作中严格遵守廉洁从政各项规定，尤其在审批项目时要严格执行项目资金“三直接”十大环节操作规范，切实树立优良机关干部形象。

　　营造氛围，全员倡廉。充分发挥廉政教育的教育、示范、熏陶、导向作用，着力构建风清气正、廉洁从业的软环境。一是通过“办公室文化、经信大讲堂、微信学习推送”等形式，构建党风廉政建设宣传体系，提供交流、讨论及监督的平台。二是依托检察院反渎局开展预防职务犯罪教育，通过案例警示引导全体干部职工认识廉政教育的现实意义，增强廉政意识。三是，发挥委内先进模范带头作用，使全体干部职工抬头见廉、饮水思廉、人人倡廉，发挥廉政文化润物细无声的教育熏陶作用。

　　通过廉政教育，牢固树立起全体干部职工廉洁从政的意识，从根源上解决了为政不廉、执行制度不严、纪律意识淡薄等问题，构筑起不能腐、不敢腐、不易腐的拒腐防线，有力地推动了全委各项工作的全面开展。