新华报业·新江苏讯 为进一步适应新时代经济发展要求，实现乡村振兴战略目标，促进乡镇财政健康可持续发展，今年以来，新沂市草桥镇财政所积极采取“四项措施”，努力打造一支政治素质高、业务能力强、廉洁高效的财政干部队伍。

加强思想教育，提高政治站位。草桥镇财政所把政治学习放在工作首位，通过学习党史党纪、党的二十届三中全会精神等内容，进一步夯实理论基础，从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，不断提高政治素质和政治觉悟，将学习成果转化为推动乡镇财政高质量发展的具体实践。

强化业务能力培养，提高业务水平。草桥镇财政所始终注重业务学习，不断提高业务能力。积极抓好单位正常组织的各类业务培训活动，积极鼓励全所干部职工主动参与会计职称考试和学历继续教育。在实际工作中有针对性地组织学习会计理论知识、会计基础操作规范、会计实务操作等内容，定期开展业务交流活动，通过分享工作经验及学习心得，解答实际工作中遇到困难或疑惑，不断丰富业务知识，增强实干本领。

强化廉政意识教育，筑牢拒腐防变的思想防线。草桥镇财政所积极开展党纪学习教育，不断强化遵纪守法思想，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。通过观看廉政教育短片、理论宣讲等方式，时刻巩固党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，增强全所党员干部的纪律意识、规矩意识，推进党风廉政建设工作走深走实，进一步营造风清气正的廉政氛围。

强化作风建设，提高服务质量，提升工作效能。草桥镇财政所始终要求干部职工在作风建设中守纪律、抓重点、破难点、创亮点，常态化抓好作风建设，全面提升工作质效，营造良好的工作氛围。同时，主动优化服务环境，教育全体干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，对前来办事的群众提供全过程微笑服务，努力提升办事企业、群众的获得感、满意度。

优化财政队伍人员结构，向年轻化、专业化转变。针对所内人员年龄偏大和力量不足等情况，草桥镇财政所通过多种方式协调，先后配备了几名年轻大学毕业生到所内工作，扩充财政队伍，增添“新鲜血液”，逐步解决人员断层问题，助力财政工作提质增效。（曹争光）