为强化员工异常行为排查管控工作，健全长效工作机制，根据员工异常行为排查管理办法的有关要点，工商银行泰州分行营业部高度重视员工异常行为排查工作，采取采取多种措施有序开展排查工作。

泰州分行营业部充分发挥排查工作领导小组的职能，坚持谁主管、谁负责排查，管业务与管人相结合，通过严肃问责，进而推动全面排查责任落到实处。

泰州分行营业部采取个人自查、交叉互查、谈话了解、社会走访、客户回访、日常考察、重点业务检查、非现场检查、信访举报、督导检查等方式深入开展排查工作。坚持全面排查与专项排查相结合，行为排查与思想教育相结合的原则，定期开展员工异常行为排查工作。

虽然通过互查、排查、信函等方式没有发现、反映或举报员工异常行为，但通过此项活动使该行感到，切实开展员工行为排查工作，教育员工象远离毒品一样远离高利贷、远离非法集资非常必要，告诫员工不要参与民间借贷、为他人担保、经商办企业、与客户非正常资金往来，使员工正确认识“珍惜职业生涯，走好人生每一步”。

下一步的工作中，该行将继续高度重视员工的监察工作，进一步开展“内防外联”工作，着力做到全员化、持续化和常态化，加强员工八小时外思想行为动态管理，全面落实案防管理相关要求，为该行各项业务持续健康发展保驾护航。（袁倩波）