2019年度苏州市工伤保险定期待遇调整完成。调整后，相关人员各类工伤保险定期待遇水平有较大幅度提高。记者近日从苏州市社保中心获悉，符合调整条件的人员，通过原定期待遇发放方式补发调整差额。自本月起，可通过原发放渠道，按新标准领到有关定期待遇和补发待遇。

　　此次调整，对象包括2018年12月31日前领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括已享受基本养老保险待遇的工伤人员）、领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的人员。各类工伤定期待遇调整标准，一是一级至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额，其中一级伤残增加271元，二级伤残增加243元，三级伤残增加237元，四级伤残增加235元；二是生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三类，分别调整为3922元、3138元、2353元；三是供养亲属抚恤金每人每月增加88元。

　　市社保中心按规定对市区统筹范围内符合条件的366人的伤残津贴（定期伤残抚恤金）、156人的生活护理费、435人的供养亲属抚恤金进行了调整。调整后，伤残津贴（定期伤残抚恤金）人均增加239.04元/月；生活护理费人均增加216.25元/月；供养亲属抚恤金人均增加88元/月。（苏报融媒记者 邵群）