2017年7月30日，富德生命人寿苏州分公司召开2017年中工作会议，分公司全辖内勤员工、银保督训、续期外勤参会。

　　会议上，分公司总经理室三位领导都做了工作报告，银保分管总马赵华和个险分管总施林分别介绍了2017上半年，两大主业务条线的业务、人力发展状况，并对2017下半年的主要工作做了部署规划。

　　接着，分公司总经理彭皓做了题为《守正担当聚人心，依道而行声自远》的报告，从2017年上半年经营情况、分公司三年的历程、中国保险行业的现状、下一阶段的发展规划这四个方面进行了总结分析。

　　彭总提出，“一个企业三年是基础，五年才能谈发展，十年有成果”，苏州富德生命人寿已经有了基础，只要我们坚定“守正担当、依道而行”，在全面把控风险的基础之上，一方面加快公司“立司之本”---- 个人营销业务的发展，同时又坚定不移地加强银保转型发展，使之成为公司“新的立司之本”，就一定可以加快实现苏州富德生命的发展愿景——建立一家在苏州市场上“社会认同、客户满意、员工骄傲、同业羡慕、总部放心”的精品分公司！

　　为了让员工更好地理解“团队协作”理念，进而提升企业凝聚力，此次年中会议特别安排了“共绘蓝图”活动，在绿色的草地上，《多彩富德》的巨型绘画作品和全体员工组成的公司LOGO图案格外醒目，117名员工手拉手、肩并肩站在一起，宛如一道最坚强的屏障。

　　公司的发展离不开员工的付出，员工的成长离不开公司的栽培。在当今行业变革，公司发展转型的关键时刻，所有苏州富德生命人寿的员工必将团结互助、众志成城，共同建立分公司“简单、和谐、快乐、同行”的企业文化，为了自己而努力工作。（文/唐艳娟）