中国江苏网6月19日讯（通讯员施惠宇记者董婉愉）南京市政府昨天出台文件，公布将对从事养老护理工作的高等学校、中等职业学校毕业生给予一次性入职奖励，其中工作满5年的本科以上学生，一次性补贴5万元。新政将从下月起施行。

　　记者从市民政局了解到，申请补贴的对象需在养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满2年，且目前仍在上述岗位工作者。养老服务机构是指由民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构，奖励对象不包括事业单位的在编人员。持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书，并取得养老护理员职业资格证书或护士执业资格证书、康复治疗（理疗）师证书。与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险。

　　具体奖励标准是，从事护理岗位满5年的，全日制毕业生中本科以上奖补50000元，大专奖补40000元，中专奖补30000元；非全日制毕业生按照全日制的70%奖补。在岗的养老护理员可以通过所在单位向区民政局申请，并按要求提供申请材料。

　　工作不满5年，已满2年的，将按照“第1年至第5年分别拨付奖励标准的10%、15%、20%、25%、30%”的拨付办法，年底一次性拨付已工作年限的奖励经费，其余经费按照剩余年限的比例，每年底拨付一次，直至满5年，按标准年底一次性拨付。