中国江苏网讯（记者 李冲）调查显示，参与调查的南京白领中有36.3%表示能够拿到年终奖，与2018年的53.28%相比，下滑较为明显。另外，有37.5%的南京白领表示拿不到年终奖，回答“据说有，不确定”的占比11.9%。对于如何使用年终奖，选择“存进银行”的南京白领最多，高达40.0%。其次是用来“还贷”，占比为31.0%。

　　南京白领2019年的平均年终奖为8770元，在全国排名第19位，较2018年的6775元增幅明显。2019年度年终奖发放最高的城市是上海，上海白领的年终奖平均金额达13275元，包括上海在内，一共有9城市年终奖平均金额过万。

　　从全国范围看，从预计发放的金额看，最“抠”的当属服务业，年终奖平均金额为5807元，而相对来说最“壕”的是金融业，其年终奖平均金额为14293元。

　　调研数据显示，在年终奖没有或减少的南京白领中，37.9%的人认为是公司经济效益太低造成的。2019年南京白领对于年终奖满意度指数为2.18，全国排名第28，低于全国平均值2.24。

　　年终奖，既是衡量员工个人价值的一个标准，也是公司对员工一年业绩的肯定，同时，也是一家公司实力与格局的体现。智联招聘专家表示，无论年终奖多少，年终奖存在的意义是不可否定的，在人才竞争异常激烈、员工诉求多元化的今天，企业应在物质和精神激励上多下功夫，从而占据人才高地，提升企业效能。