中国江苏网讯（南京晨报/爱南京见习记者 刘通）11月25日（周一）至12月1日（周日），根据人社部统一安排，省、市人社部门将共同举行江苏省暨南京市职业技能提升行动服务周活动。而11月25日，江苏举行服务周活动启动仪式，政府部门、部分企业、技工院校、培训机构管理人员、企业职工、院校师生、劳动者代表约300人参加。据了解，此次服务周活动的主题为“深入实施职业技能提升行动，稳就业惠民生帮企业促发展”。活动的服务对象是企业、技工院校、培训机构、技能鉴定与评价机构和城乡各类劳动者。

　　此次活动将面向企业、技工院校（职业院校）、培训机构、评价机构和各类劳动者，开展职业技能提升行动、企业新型学徒制培训、技工院校招生、技能人才评价改革、技能扶贫等方面政策的政策咨询活动。此外，还将统筹安排，因地制宜开展集中服务活动，将政策、资金、服务送到劳动者，送到企业、技工院校（职业院校）和培训机构。

　　据了解，该服务周活动其目的主要是通过搭建全方位的服务平台，营造良好的社会氛围，加快推动职业技能提升行动向纵深发展，广泛发动各类群体都来参与，让大家更加清晰地了解到“谁可以参加提升、到哪里去提升、具体怎样提升、提升可以享受哪些政策”。

　　“提高经济发展的质量和效益，迫切需要大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍说，实施职业技能提升行动，对于释放技能人才活力，提高企业核心竞争力；深化人力资源供给侧改革，培养规模宏大的高素质劳动者大军；缓解就业结构性矛盾，促进更高质量、更充分就业，必将起到积极地推动作用。

　　同时，开展职业技能提升行动是加快提升劳动者素质和劳动技能的迫切要求，是实施就业优先战略的重要举措，是推动我省技能人才发展体制机制创新的重要内容，对于大规模开展职业培训，促进扩大就业，提高企业竞争力，支撑江苏制造，推动我省高质量发展有着重要的意义。

　　今年，我省制定出台了《江苏省职业技能提升行动实施方案》，明确2019年—2021年，在失业保险基金结余中拿出87.7亿元，开展各类补贴性职业技能培训450万人次以上。截至目前，全省累计开展职业技能提升培训已超过100万人次，使用职业技能提升专账资金6000多万元，使用专账资金培训近10万人次。