“警察同志，这边有人一直拉着我不让我走。”7月16日这天，红花派出所接到求助报警，对方称自己在南京市中医院被人拉扯限制人身自由，寻求帮助。

　　值班民警立即赶到现场了解情况。据报警人小乔介绍，此前她参加了医院的面试，当天早上接到人事科通知让她前去报到。当她来到人事科所在的十六楼时，遇到了之前一起面试的李某，李某突然冲过来将小乔强行拉进电梯内带到了一楼，并且始终拉扯着小乔的衣服，任凭小乔怎样解释挣扎，都不肯放开。

　　记者了解到，小乔和李某都是来医院面试的，但当天早上人事科只通知了小乔来报到，得知这个消息后，李某心生嫉妒。据李某交代，她从小乔的导师那里得知，小乔的规培考试并没有通过，而只要小乔没有入职，自己就有机会递补入职。但人事科只通知了小乔而没有通知自己，她感觉很不公平，于是，李某打着自己的如意算盘提前来到医院准备“守株待兔”。

　　随后，人事科的人赶到，将两人带回了十六楼。他们表示，李某没有出现在报到名单上，不应该过来，并且也明确表态不会和小乔签约，她的考试是否通过也会日后去核实。然而出了人事科，李某仍不依不饶，拉着小乔的衣袖不肯让她走。至于这次的理由，李某说她内心很愤怒，人事科是在拖延时间，她想让小乔亲自向人事科说明她的考试没有通过，在这之前她是不愿意让小乔离开的。小乔很是无奈，便打算拿出手机拍些视频为证，李某则一边拉着小乔一边问为什么有脸来报到，还将小乔的手机打落在地。听到争吵声的保安立马赶来将两人分开，事态发展至此，小乔感觉情况严重，一怒之下报了警。

　　目前，李某已因涉嫌非法拉扯、纠缠、限制他人人身自由被秦淮警方行政拘留并处罚款200元。通讯员 秦公轩 刘叙麟

　　见习记者 张芊茜