月嫂的价格水涨船高。

　　从猴年跨到鸡年，南京妈妈们生二孩热度不减。近日，南京市妇联举办女性专场招聘会，多家用人中介、家政服务公司主管反映，有5年以上经验的月嫂、育儿嫂，成了“香饽饽”。“金牌”之上，还多了“钻石级”，月入1万+，出宁出省要加薪；好月嫂基本靠“抢”，必须提前一年预订。

　　二孩热使月嫂育儿嫂市场“升温”

　　二孩政策的全面放开，让年龄不小的70后80初妈妈纷纷与时间赛跑，抓紧要“小二子”。从去年到今年，不少南京人发现，身边二孩家庭增多，这使得月嫂、驻家育儿嫂等供不应求。

　　近日，南京市妇联和南京市人社局联合举办了“迎三八，架金桥，促就业”女性专场招聘会。除了南京栖霞建设、水游城假日酒店等大型企业，最受女性就业者关注的就是市妇联主管的妇女职业介绍所以及南京各大家政公司。

　　“来登记求职的人多，要好月嫂的更多，确实也是市场需求大。”南京快易洁家政的负责人分析，作为第一代独生子女，妈妈们从小体验到独生子女的孤单，所以有了政策，希望尽快给老大生个弟弟妹妹，从小陪伴，长大遇到问题有人商量。

　　南京市妇女职业介绍所的工作人员注意到，近两年来，月嫂育儿嫂市场供需两旺，二孩妈妈特别是35岁以上的高龄产妇，更乐意请月嫂，“从业5年以上，带过的孩子越多，经验丰富的资深月嫂越受欢迎。”

　　金牌之上还有“钻石级”，起薪9800元

　　月嫂贵一点，对很多职场妈妈来说，并不是问题。此次妇联招聘会现场，家政公司贴出的服务收费价格单上，银牌月嫂，也就是初级月嫂，就要每月7800元；金牌，即中级月嫂，起步收费8800元；最高级的还有“钻石月嫂”，每月起步9800元，实际价格多在万元以上。

　　据介绍，在月嫂行业，默认服务时间是26天/月，主要负责婴儿常规护理，产妇饮食、个人护理。三年前，市场上最高的也就是金牌月嫂；当年，刚入门1—2年的月嫂只要五六千元，而现在涨到近8000元。5年多经验的金牌月嫂已近9000元。

　　也就是说，坐一个月子，想请“钻石级”月嫂，得奉上南京人近两个月的工资。

　　这还不包括其他附加收费：剖宫产或者人工喂养，加收100元服务费；双胞胎，加收一半服务费；出南京，加收400元服务费；出省，加收600元服务费。

　　提前一年预订才能“抢”到好月嫂

　　在家政公司看来，优质的“钻石”月嫂是这个行业的稀缺人才，“一般都要提前一年预约，一些生头胎用人感觉好的家庭，愿意加价‘预订’回来照料二胎。”妇联主管的妇女职业介绍所工作人员说，官方指导的机构，相对价格还要定得低一些，但“市场受到二孩热影响，往往金牌的受欢迎的，也会跑到一万以上。”

　　一位有十年以上经验的月嫂，如果普通话好，会帮产妇提供产后恢复服务，会给宝宝做健康的辅食，教育水平在高中以上，通常一年12个月档期都是饱和的。

　　二孩妈不少年近40，愿高价坐双月子

　　“二孩妈妈不少已近40岁，家里老人年纪大了，又要照顾大孩，没精力。相当一部分还是剖腹产，生完需要好好养身体”。中介机构注意到，不少家庭开始习惯请两个月的月嫂，虽然费用多一些，但是“还在中产家庭能接受的范围”。

　　种种因素催热月嫂市场，从年后开始，月嫂公司的订单量比往年起码多了一倍。快生了才决定请月嫂？临时抱佛脚的家庭想请个称心月嫂，都得看运气，与此同时，“普通人选性价比高的月嫂，再有条件的，会直接去月子会所。”中介公司反映。

　　业内人士：市场管理仍有点乱

　　在南京市妇联发展部尹霞部长看来，堪比金领收入的“钻石”级月嫂要不要请？“她的专业性很难用条条框框的标准去界定，月嫂、育儿嫂工作的地点在别人家里，又不像菲佣有相应统一标准；而且每个家庭的标准需求也不同。”尹霞认为，70后、80后父母一般受教育程度在月嫂之上，育儿其实完全可以自学，但实际情况是，这一代妈妈很多有职场追求，休完产假很快又要投入工作。

　　如果是为了产后照顾，她建议，请个经验丰富的月嫂，再加上老人帮忙敦促即可；如果是图月嫂的专业性，没老人辅助，则用人之前，最好仔细问清楚。毕竟月嫂这个行业目前仍缺乏严格规范的统一管理，后续培训“升级”也没有跟上；随着二孩热持续，妇联也期待今后能联合相关部门，加强对这个行业的关注。

　　新华报业全媒体记者 倪敏