中国江苏网2月20日南通讯 “日常工作中，你是否有违规举办庆典、论坛活动？是否安排到上级明令禁止的风名胜区开会，或在豪华酒店、度假村召开会议？是否有向下属单位转嫁、摊派应由召开单位承担的会议费用，或在会议费用列支与会议无关的其他费用等行为？”2月18日，南通市海门区供电公司纪委按照“廉洁菜单”，对不同岗位管理人员逐一进行“回访式”约谈。

今年初，该公司纪委结合重点岗位风险源点，为相关管理人员量身定制了“廉洁菜单”。菜单包括项目招标、费用报销、会务接待、合同采购、物资验收等各专业累计189项内容。为避免千人一面的特点，该公司纪委结合当前反腐倡廉的新形势，借鉴“菜单式”操作快捷、简明的特点，针对不同岗位对“菜单”进行分类，让各级重点岗位人员对照自身岗位特点，自己“点菜”。为编制“廉洁菜单”，充实“菜单式”廉政约谈内容，该公司纪委广泛听取意见和建议，下发风险防控清单，让各层各级重点岗位人员完善岗位风险，为“菜单式”廉政教育的有效推广奠定坚实基础。根据廉政工作要求，及时组织进行廉政约谈，谈话内容需聚焦各专业领域廉洁风险源点。每次约谈后，被约谈人员要在规定时间内向公司纪委汇报约谈要求落实情况，公司纪委组织督查，全面压实党风廉政建设主体责任和监督责任。

该公司纪委坚持政治统领，坚守政治定位，着力营造良好政治生态，持续开展监督执纪问责。目前，他们已从构建“菜单式”廉政约谈新机制，到筑牢“菜单式”廉政教育思想基础，再到推进“菜单式”廉政约谈有序进行，形成了一套完整的廉政“风控”体系。据了解，节前，该公司领导结合不同专业“菜单”，对分管领域的54名在岗中层管理人员开展了“一对一”廉政约谈，节后又组织进行廉政“回访”，全力为“清廉海电”赋能。

下一步，该公司纪委将深入学习贯彻十九届五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，持续落实践行“两个维护”，全面推广智慧监督系统应用，加强依法治企，提升合规管理水平，强化行风建设和日常监督，持续深化推进“三不”机制建设，大力营造“风清气正、人和业兴”的政治生态，为公司新时代战略目标实施提供坚强纪律保障。（李松 关月）